交通事故6级伤残同等责任赔多少？

一、交通事故6级伤残同等责任赔多少？

交通事故伤残赔偿先按全责计算之后按责任去加减，比如说如果赔偿五十万元，那么同等责任就只赔偿一半，二十五万元了。六级伤残赔偿金是五十万元，加误工费，护理费，营养费，后续治疗费和父母子女抚养费六级伤残每个月是1990元减一半责任剩下880元，大约可以拿到六十万左右。

二、交通事故同等责任十级伤残怎么赔？

同等责任，是指各方当事人对交通事故发生所起的作用以及承担的过程相同。事故责任对事故赔偿的影响主要体现在保险理赔及各方对事故损害的分担问题上：先行由保险理赔，保险理赔不足的部分，由各方按照事故责任分担。

十级伤残是最低一级的伤残级别，但尽管如此，受害人依然可以主张与伤残相关的项目内容，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及定残后的护理费。此外，还可主张一般性的人身损害项目内容，也即医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费等。

一、赔偿项目的计算

上述各个项目的计算均可依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定，其中残疾赔偿金为：

残疾赔偿金（10级）=一审法庭辩论终结前受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×依据受害人年龄确定的赔偿年限×10%

三、交通事故同等责任 十级伤残 需要负刑事责任?

交通10级伤残也不一定要负刑事责任，交通肇事罪的立案标准是:

1、死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的;

2、死亡3人以上，负事故同等责任的;

3、造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在30万元以上的。

4、交通肇事致1人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：

(1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;

(2)无驾驶资格驾驶机动车辆的;

(3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;

(4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;

(5)严重超载驾驶的;

(6)为逃避法律追究逃离事故现场的。

四、交通事故同等责任9级伤残能赔十万吗？

在发生交通事故之后，如果事故中的一方经过交警警察部门认定为同等责任的，并且经过专门的司法鉴定机构进行评残，伤残等级为九级的，因为事故中的交强险赔偿，只要达到伤残等级，在1800000元以内是不用分负责任赔偿，得先赔偿伤者180000元超过了180000元后才要分摊负责任，九级伤残的赔偿金为当地年平均可支配收入约35000元×20年×20%约140000元，所以九级伤残的赔偿金能有140000元

五、交通事故转院治疗导致伤残谁的责任？

病人家属要求转院（病人呼吸平稳，心电图正常），经肇事方同意，并报备交警大队及保险公司后，在途中如果不慎死亡，得看具体的死亡原因，通常死亡都会有一个死亡报告，在死亡报告上会注明死亡的原因，如果是因此次交通事故造成的死亡则由肇事方来承担责任，如果同时也是因自身原因死亡，则涉及到一个损伤参与度的鉴定问题，这个比较复杂，得跟律师面对面才能给你解释清楚。

事故车辆购买了不计免赔，说明保险公司不会对肇事方的商业性打折扣，如果损失不超出保险限额，则全部由保险公司来承担。

六、交通事故同等责任复核程序？

发生交通事故后，收到交警大队的事故认定书后，认为不服或有异议都可以在规定时间内提出交通事故复核申请，同时递交申请复核的理由，受理后一个月内会出具交通事故复核的结果，正常情况下分为两种:维持原交通事故认定或证据不足请重新认定

七、交通事故导致二级伤残主次责任赔偿案例？

、交通事故主次责任赔偿

1、对机动车之间发生交通事故的，一般根据公安机关交通管理部门的交通事故责任认定并参照下列各自的过错比例承担来确定交通事故当事人的赔偿责任：

负主要责任的，承担70%的赔偿责任;负次要责任的，承担30%的赔偿责任。

2、 对于机动车与非机动车、行人之间发生交通事故的，规定由机动车方承担赔偿责任;但是有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要措施的，按照《江苏省道路交通安全条例》第五十二条规定比例减轻机动车方的赔偿责任：

非机动车、行人负事故主要责任的，减轻60%至70%;

非机动车、行人负事故次要责任的，减轻20%至30%。

二、　机动车之间发生事故的责任承担比例

第15条：机动车之间发生交通事故的，超出第三者责任强制保险限额的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

(一)负全部责任者承担100%

(二)负主要责任承担70%—80%

(三)负同等责任承担50%

(四)次要责任承担20%—30%

(五)无责任者不承担

非机动车之间、非机动车、行人之间发生交通事故的，参照前款规定承担赔偿责任。

机动车与非机动车、行人交通事故责任承担比例

第16条：机动车与非机动车、行人发生交通事故，依据《道路交通安全法》第76条的规定，需要减轻机动车方赔偿责任的，可以按照下列规定由机动车方承担赔偿责任：

(六) 主要责任承担90%

(七)同等责任承担60%

(八) 次要责任承担40%

在高速公路、全封闭汽车专用公路等封闭道路上发生交通事故的，无责任承担5%，但最高金额不超过5000元;在其他道路上发生交通事故的，无责任承担10%，但赔偿金额最高不超过1万元。

八、交通事故同等责任赔偿标准

交通事故是我们生活中常见的一种意外事件。无论是行车过程中的小碰撞还是严重的车祸，都会给参与者带来不同程度的伤害和财产损失。在处理交通事故时，赔偿问题是最常讨论的话题之一。根据我国的法律规定，交通事故的责任一般都采用同等责任赔偿标准。

什么是交通事故同等责任赔偿标准？

交通事故同等责任赔偿标准是指在交通事故中，当事人之间按照各自过错程度分摊责任和赔偿费用的一种标准。也就是说，无论是全责方还是部分责方，在进行赔偿时，都需要按照各自过错的程度来确定赔偿金额。

同等责任赔偿标准的出现是为了保护交通参与者的合法权益，避免一方承担过重的赔偿责任，同时也能鼓励交通从业人员提高安全意识和减少事故发生。

同等责任赔偿标准的具体计算方法

同等责任赔偿标准的具体计算方法有一定的复杂性，需要根据交通事故中各方的具体情况进行综合考虑。一般来说，同等责任赔偿标准的计算可以按照以下步骤进行：

1. 确定事故的责任比例。这一步骤需要调查人员根据现场勘查和证据收集，判断事故中各方的过错程度，从而确定责任比例。
2. 确定赔偿金额。在确定责任比例后，根据事故中各方的财产损失、人身损害和精神损害等因素，综合考虑确定赔偿金额。
3. 进行赔偿分摊。根据责任比例和赔偿金额，将赔偿费用按照各方的责任比例进行分摊。

需要注意的是，同等责任赔偿标准并不适用于所有交通事故，特殊情况下可能会采用其他赔偿标准。因此，在处理交通事故时，最好咨询专业的法律机构或律师，了解具体的法律规定和赔偿标准。

同等责任赔偿标准的意义和影响

同等责任赔偿标准的出现对于维护交通安全和保护交通参与者的合法权益有着重要的意义和影响。

首先，同等责任赔偿标准能够减少交通事故发生的可能性。因为采用同等责任赔偿标准，使得交通从业人员在行车过程中更加谨慎，避免违反交通规则和产生危险驾驶行为。

其次，同等责任赔偿标准能够保护交通参与者的合法权益。在交通事故中，如果没有同等责任赔偿标准的存在，有可能使一方承担过重的赔偿责任，导致合法权益受到损害。有了同等责任赔偿标准，各方只需按照过错程度承担相应的赔偿责任，能够更加公平地维护各方的合法权益。

如何维护自己的权益？

对于遭遇交通事故的参与者来说，如何维护自己的权益是一个非常重要的问题。以下是一些建议：

• 确保事故现场的安全。在发生交通事故后，要及时将车辆移至安全地点，避免二次事故的发生。
• 保留相关证据。及时拍照或拍摄视频，收集证人证言和证据材料，这些都是维护自己权益的重要证据。
• 与保险公司及时沟通。在处理交通事故赔偿时，要及时与保险公司进行沟通，了解自己的权益和赔偿标准。
• 寻求法律帮助。如遇到复杂的赔偿问题或保险公司不公平对待的情况，可以寻求专业的法律帮助，维护自己的权益。

总之，交通事故同等责任赔偿标准在维护交通安全和保护交通参与者的权益方面起到了重要作用。我们作为交通从业人员和交通参与者，应该提高安全意识，遵守交通规则，减少交通事故的发生，同时也要了解自己的权益和赔偿标准，维护自己的合法权益。

九、交通事故导致右眼球破裂，大概是几级伤残？

针对你的问题，回答如下：

1.我方因交通事故导致『右眼球破裂，11根肋骨骨折，股骨骨折被做了髓内钉手术』，因我方伤及眼球，需要较长时间确定视力退化程度，是否遗留视觉功能障碍，故鉴定时机需等到医疗终结或是相对稳定后方可进行，通常建议为3～6个月后，伤残等级与后遗症程度有关，目前无法判定。

单就11根肋骨骨折，若未遗留4根以上肋骨畸形癒合，可以直接判定为10级伤残。若有遗留4根以上肋骨畸形癒合，可以判定为9级伤残。

股骨骨折须看骨折部位方可判定。

2.我方依法可以求偿的项目包含了：医疗费用、住院伙食补助费、交通费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损抚慰金...等项目。

3.若有其他问题，可以点我的名字，来信与我讨论。

4.加油。

十、同等责任十级伤残赔偿标准？

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第

一、

二、

三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第

四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。

三、残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

四、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。

五、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。

六、辅助器具费用

1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。

七、停工留薪期工资

1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

4、法律依据《工伤保险条例》第33条。

八、停工留薪期护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。相对而言，十级工伤伤残不属于较重的伤害，但对于劳动者来讲，这也是无妄之灾了。实践中，单位为劳动者购买了足额的工伤保险，那么相应的工伤赔偿就由工伤经办机构承担。否则的话，就只能有用人单位承担了。希望对您的十级伤残赔偿标准是多少的问题有所帮助。