如何计算上一年度平均工资？

一、如何计算上一年度平均工资？

一、上一年工资总额除以12个月，如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。

二、职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、

加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的，以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。

三、如果有一个员工是去年6月15日来公司的话就是他6月份至12月的总的应发工资 （包括员工个人缴纳的社保和公积金包括在里面）除以6.5个月就是月平均工资。算平均工资的时候一般不需要扣除病事假（除非他请假达一个月以上）员工个人缴纳的社保和公积金也应该包括在里面。

二、交通事故没有结案会不会影响下一年度买车险？

对于交通事故未结案是不会影响下一年度购买车辆保险的。

购买车辆保险和处理交通事故是两个独立的程序，是两回事情，互不影响。

只是在投保商业车损险时需要验车，验车时需要车完好无损才行，如果车已经修好，就是有可能下一年度的保费会因为出险了的而上涨！可以按期续保。

三、求一篇基层卫生院中医药文化宣传、普及中医药健康知识的年度工作计?

主打一个半忽半蒙，决不可提及半点现代医学常识给群众。

四、交通事故的赔偿是按照法院审理时的上一年度还是事故发生时的上一年度计算？

按照事故发生时的上一年度计算。怎么可能按照审理时的标准呢，赔偿标准基本上每年都会提高一点，这样的话对加害方不合理。

五、北京联合大学国家励志奖学金的成绩要求是只算上个年度的嘛？如果大一时有挂科，到了大三还可以申请吗？

国家励志奖学金，每年一评， 每年9月会下达一次分配名额。 而且，国家励志奖学金的一个基本条件是在学年内成绩排名前50%以内。 也就是说，每个学年结束评一次，评的是刚刚结束年度的。