怎么和单位请长假
一、怎么和单位请长假
和单位请长假的种类有很多,需要根据具体的情况来决定请假的类型。
一、带薪年休假
《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
二、病假
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
三、事假
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。
四、探亲假
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发[1981]36号)规定,在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工享受探亲假待遇。职工探亲假期:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。
(三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。目前国家还没有对外商投资企业及其他非公有制企业职工的探亲假作出具体规定。
五、婚假和丧假
《劳动法》没有对职工婚假、丧假作出具体规定。
原劳动部曾于1959年6月1日发布(59)中劳薪字第67号“通知”规定:企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。
此后,国家劳动总局、财政部于1980年2月20日发布《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;婚丧假和路程假期间,职工的工资照发;双方晚婚的,婚假延长到15日。
二、双鱼座男生喜欢的女生?
双鱼座的男性
神秘,有些不可思议,人们无法知道你在想什么或希望什么。象在生辰天宫图中受海王星影响较强的人一样,这一星座的人有点乌托邦的思想倾向。生活上也经常得过且过。在困难或矛盾面前你不喜欢让步,总渴望有奇迹般的解决办法,而当需要你做出决择时,你又常常束手无策。
在爱情方面,如果对方不主动向你倾述衷情的话,你从不考虑去付之行动。你需要一个能指导你言行的精明强干的生活伴侣。由于在恋爱问题上缺乏主动性,任人选择和追求,容易促成并不随你心愿的结合。
你不能忍受孤独,本能地受到团体的吸引和影响。周围的一切都会在你的思想中打上烙印,有时是很深的。你的思想有时会飞到虚无缥缈的世界中,有时也会陶醉在音乐、绘画、诗歌和幻想的美好意境中。
你很有可能成为男性中品德高尚的楷模,也可能成为不专一的、迷恋桃色的或不可思议的人。这将取决于你所接触的环境及所受的教育和影响。
双鱼座的男性一般都缺乏实际感,比较爱挥霍。对处于困境中的朋友有强烈的同情心,会毫不犹豫地慷慨解囊,真诚相助。
生辰星位在处女座的女性是个严谨而能干的好主妇,她能扶佐你的事业,照管好你的财产,主动地承担家庭的责任。
你与温情的巨蟹座女性或乐于欢娱的天蝎座的女性也会相处融洽。
三、戒酒有什么快速而彻底的办法
相当多酒瘾者戒酒又破戒喝酒,数回戒酒失败后,连自己都放弃自己,就此沉伦下去。许多研究统计,即使接受戒酒治疗,酒瘾者再次饮酒的比例仍高达七至八成。如何协助戒酒者持续不再喝酒,重建生活秩序,成为精神医学的大挑战。
酒瘾者在戒酒的心路历程中常经历以下阶段:(1)「我有必要戒酒吗?」的懵懂期;(2)「我可能真的酒喝多了一点」的沉思期;(3)「我一定要解决喝酒这个问题」的决定期;(4)采取一些特殊方法来戒酒的行动期;(5)维持不喝酒状态的维系期。然而一位处於维系期不喝酒的戒酒者却可能遭遇某些特殊的情境,导致破戒而再度饮酒。这些状况就叫做「戒酒失败的高危险性状况」。
有高达75%的戒酒者是在经历以下三种「高危险性状况」后再次破戒喝酒:(一)负向情绪状态:有35%戒酒者描述他们在经历了挫折、愤怒、焦虑、烦厌等负向情绪状态后再度饮酒;(二)人际关系之冲突:有16%戒酒者经历来自婚姻、友谊、家庭、雇主关系的冲突,冲突中争辩和面质的发生屡见不鲜,之后又开始喝酒;(三)来自社会压力:%戒酒者承受来自他人或团体的压力或期待,而再次喝酒,例如聚餐或喜庆时别人敬酒,若个案拒绝则可能被嘲讽或排斥,有的则是一群朋友相聚时喝酒,如果有人不喝则被视为「不同国的」,藉此令戒酒者感受到不喝不行的压力。
其他会引发再度喝酒的高危险性状况,包括戒酒时身体不舒服,或是别人故意测试戒酒的决心和控制力等。如果戒酒者在未有心理准备即面临上述情况,或再面临时缺乏良好的应对能力,则自然会破戒再度喝酒,先前的努力和亲人的关心也功亏一篑。如果戒酒者具有足够而良好的应对能力,则能顺利通过高危险性状况所带来之挑战,同时在顺利安渡的过程中也增加继续不喝酒的自信心;相对的,如果戒酒者缺乏一套适当的应对能力,那在面对高危险性状况时会不知如何面对,往往藉著喝酒来解决困难,当再次喝酒后又会觉得自责和无望感,日后反覆喝酒的可能性也随之升高。
由以上可知,若能协助个案以自我监测和回想过去重覆喝酒的经验等方式来确立个人所遭遇会导致再次饮酒的高危险性状况,并藉由应对技巧复发状况预演、放松训练、压力处理和自我效能提升想像等方式来加强个案处理高危险性状况的应对能力,如此将有效降低个案再次饮酒的危险性。有心戒酒的人如果能到精神科求诊在医师和心理师的协助之下,彻底戒酒成功的机会相信会更大!