下班发生交通事故住院怎么和公司请假？
一、下班发生交通事故住院怎么和公司请假？
下班路上如果是在规定的时间规定的线路内发生了非本人主要责任的的车祸即为工伤，工伤肯是要住院，就跟自己的直接领导说自己下班路上出了车祸，应该箅工伤，需要住院，特地请假，直接领导会把你的情况报告给公司，会司会酌情处理了
二、发生厂内交通事故及时向公司什么部门报告？
答:
向单位安检部门报告。发生事故时首先要保护好现场，同时打电话通知安检部门到场、另外对受伤人员採取急救的同时叫救护車。如果受伤的人休克要呼喚並检查颈动脉和呼吸，再伏下身去听伤者心跳后进行人工心肺复苏的操作，再观查效果。如果有出血，笫一是止血。第二做心肺复苏等对伤员进行抢救，可为伤者赢得抢救生命的时间。
三、如何向公司写请假条？
1、长事假请假条XX部 我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。 请假人：XXX ____年____月____日2、缺席会议请假条XX部长： 我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。 请假人：XXX ____年____月____日3、缺席活动请假条XX培训中心： 因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 请假人：XXX ____年____月____日4、产假请假条XX部： 本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____月____日开 始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢! 申请人：XXX ____年____月____日5、请病假请假条XX部： 我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢! 申请人：XXX ____年____月____日 附：结婚证明(复印件)
四、发生交通事故后怎样向保险公司要求理？
理赔流程出险-报案-查勘-定损-核价-核损-核赔-支付一、报案：一般保险公司要求在事发48小时内报案。
1、出险后，客户向保险公司理赔部门报案；
2、内勤接报案后，要求客户将出险情况立即填写《业务出险登记表》(电话、传真等报案由内勤代填)；
3、内勤根据客户提供的保险凭证或保险单号立即查阅保单副本并抄单以及复印保单、保单副本和附表。
查阅保费收费情况并由财务人员在保费收据(业务及统计联)复印件上确认签章(特约付款须附上协议书或约定)；
4、确认保险标的在保险有效期限内或出险前特约交费，要求客户填写《出险立案查询表》，予以立案(如电话、传真等报案，由检验人员负责要求客户填写)，并按报案顺序编写立案号；
5、发放索赔单证。
经立案后向被保险人发放有关索赔单证，并告知索赔手续和方法(电话、传真等报案，由检验人员负责)；
6、通知检验人员，报告损失情况及出险地点。以上工作在半个工作日内完成。二、查勘定损1、检验人员在接保险公司内勤通知后1个工作日内完成现场查勘和检验工作(受损标的在外地的检验，可委托当地保险公司在3个工作日内完成)；
2、要求客户提供有关单证；
3、指导客户填列有关索赔单证。三、签收审核索赔单证1、营业部、各保险支公司内勤人员审核客户交来的赔案索赔单证，对手续不完备的向客户说明需补交的单证后退回客户，对单证齐全的赔案应在“出险报告(索赔)书"(一式二联)上签收后，将黄色联交还被保险人；
2、将索陪单证及备存的资料整理后，交产险部核赔科。
四、理算复核1、核赔科经办人接到内勤交来的资料后审核，单证手续齐全的在交接本上签收；
2、所有赔案必须在3个工作日内理算完毕，交核赔科负责人复核。
五、审批1、产险部权限内的赔案交主管理赔的经理审批；
2、超产险部权限的逐级上报。
六、赔付结案1、核赔科经办人将已完成审批手续的赔案编号，将赔款收据和计算书交财务划款；
2、财务对赔付确认后，除陪款收据和计算书红色联外，其余取回。扩展资料：理赔注意事项：
一、及时报案。发生交通事故后，车主应保护好现场，并在48小时内向保险公司报案，如实陈述事故发生经过，提供保险单，等待保险公司查勘人员到现场查勘，同时填写好《索赔申请书》。
二、了解拒赔范围和免责范围。
三、损失过小索赔不划算。
因为在车险续保时，保险公司有一个保费优惠条款，即车辆一年未出险，第二年续保时即可享受10%左右的保费优惠；如果连续几年没有出险记录，那么保费优惠最高能达到30%左右。
四、道路事故,先110,让交警开好证明就去修理场,报案.定损全套修理厂都能做到。
五、,非道路事故(小区):自己写个证明,然后找所属派出所盖章就可以了。
六、单车事故: 110先交警开单~然后找修理厂。保险公司有的要看现场有的不要,不要的直接开去修理场,要的再报案等保险公司来看车。
五、下班途中发生交通事故可以请假吗？
首先可以明确的说，当然可以请假，根据国家劳动法规定，员工上下班儿途中发生事故，都属于工伤范畴。企业不但应该给员工报销一切费用，还应该正常考勤。减少员工生活压力和负担，以增强员工与企业的凝聚力，体现出人性化管理，让员工以厂为家，才能把企业经营的更加美好。
六、开车发生轻微交通事故，我方责任是否可以向保险公司报备？
轻微交通事故的定义
轻微交通事故是指事故中无人员受伤、无车辆损坏或轻微车辆损坏的情况。具体的定义和标准可能会因地区和保险公司的政策而有所不同。
保险公司报备的必要性
开车发生轻微交通事故时，如果我方负有一定责任，向保险公司报备是有必要的。尽管此类事故可能造成的损失较小，但保险公司需要了解事故的情况，以便处理相关索赔。
如何向保险公司报备
报备轻微交通事故时，可以通过以下步骤向保险公司进行通知：
- 及时联系保险公司，告知事件发生的时间、地点和当事人信息。
- 提供相关证据，如照片或视频，以确保保险公司充分了解事故的情况。
- 填写保险公司提供的事故报告表，详细描述事故经过。
- 配合保险公司进行调查，提供必要的证言或证据。
保险公司的处理流程
一般情况下，保险公司会按照以下流程处理轻微交通事故的报备：
- 收到报备后，保险公司会指派理赔专员与您联系，核实事故信息。
- 保险公司可能会要求双方当事人提供更多的证据或调查报告。
- 根据调查结果，判断事故责任的归属。
- 根据保险合同约定的赔偿范围，向您进行赔付或处理索赔。
责任认定和赔付金额
轻微交通事故责任认定的标准可能因地区和具体事故情况而有所不同。一般情况下，保险公司会根据事故责任的比例来确定赔付金额。
总结
开车发生轻微交通事故时，如果我方负有责任，向保险公司报备是明智之举。报备需要提供详细的信息和证据，并配合保险公司的调查。根据调查结果，保险公司会判断事故的责任归属，并根据保险合同进行相应的赔付。
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七、向公司请假需要开什么证明吗？
你好。
在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。 员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。
通常需要准备的材料有：
1、就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名+医院公章）；
2、请假条（或者企业其他的类似证明）
3、就诊记录、挂号单等（有些企业不需要）
病休时间（这里不包括一些伤风感冒拉肚子等）：
按照
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： ㈠实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 ㈡实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
病休工资：
. 根据 劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知 劳部发【1995】309号
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％。
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八、要去学校怎么向公司领导请假？
如果你打算去学校做事情，那么你可以和公司领导说你说，公司老板我最近打算去一趟学校拿一些东西两天后就回来了，希望能请两天假，希望你能够准假。
一般公司老板都会转嫁的，同时他还希望你能够快去快回，因为现在公司比较忙，离不开人手，希望能够尽快回来。
九、怎么向经理请假？
有也有一个无比沙雕的领导。每次请假都要用各种难听话恶心我，而且我还是孕妇，做产检请假。刚开始不习惯，被他一恶心就哭了，后开慢慢的就习惯了。就当路上碰见了一坨屎，你也不想碰到，但不巧就碰见了，绕开走就好了。有正当理由你当然可以请理直气壮的请假。
十、怎么向单位请假？
各位，大考在即，没有脱产的考友该想办法向单位请假了。如果能在合法的范围内得到2-3个月的假期，也许是可以改变你的命运的。本人在外企和国企从事人事管理多年，从劳动制度和个人经验方面给考友们出几个点子：
1。平时加班积假。和部门主管搞好关系让他多批你一些“加班”。比如节假日留守之类的差事，一天可以换两天补休。
2。劳动法规定，亲属（父母/妻子）户籍在外埠者每年有30天探亲假。
3。婚丧，事假都是可以利用的。
4。工伤，慢性病均享受带薪假。
5。外企每年有带薪年假。
6。国企和有些外企允许职工请假参加培训，进修和复习考研。
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