工伤的误工期怎么确定？

一、工伤的误工期怎么确定？

在《工伤保险条例》里有关于职工需暂停工作接受工伤医疗的规定，原则上，停工留薪期不得超过一年，在此期间内，原工资待遇不变，由用人单位支付。如评定伤残等级后，就要停发原待遇，享受伤残待遇，如果没有等级的，那自然就没有相关的待遇了。（该条例第三十三条） 误工期之说在《工伤保险条例》里没有明确提到，有些地方是依据《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》（中华人民共和国公安部GB/T521-2004）的标准去执行的，有的是根据医院开出的诊断证明书的医嘱来执行的。一般情况下，如果不能双方达成共识，可以向劳动仲裁方面提出有关诉求。 另外，劳动能力鉴定中存在护理等级鉴定（即生活自理障碍程度），但不存在误工期和护理期的鉴定。 建议你先和用人单位协商，不成的，向当地劳动保障行部门提出劳动仲裁。

二、如何确定信用期限？

　　一般情况下，信用期限的确定都是固定的，例如半年、一年等，按照不同的规章、制度有固定的模式。其实，对于“信用”这个话题，期限是其次的，信用本身才重要。所以，关注“信用”状况如何，是否根据信用状况，对期限以及相关涉及问题进行调整，才是最为重要的。

　　例如，客户情况恶化，可以根据其经营情况调整期限，进行缩短。客户状况良好，甚至提升，可以在期限不变的情况下增加信用额度等等。

　　信用期限是指企业在销售商品时给予客户付清全部款项的期限。确定企业应收账款信用期限的办法是将信用期限内的边际收益（销售收入与变动成本的差额）与其边际成本（相关的成本费用）比较，若边际收益大于边际成本，则延长信用期限的方案是合理的。

三、如何确定护理期限？

　　根据医生的证明或鉴定意见书等确定。　　最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2003）第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。　　护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。　　护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。　　受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

四、如何确定工作期限？

工作年限是从劳动者参加工作与用人单位建立劳动关系开始时起算的直至计算时止的时间，按照周年计算；此后剩余的月份不足1年的算1年；不满6个月的算半年。

五、交通事故孕妇误工多久？

那要看孕妇是否在歇产假。

如果孕妇在歇产假没有误工费。如果孕妇没有歇产假还在正常上班，因为受伤耽误了工作，单位没给开工资，可以索要误工费。误工期多久有两种区分办法，一种是不构成残疾，由医生开具假条，建议休息多长时间，另一种是构成残疾，做伤残鉴定时同时做三期鉴定。由鉴定机构确定误工期天数。

六、交通事故脑震荡的误工天数？

脑震荡分轻重两种，所以误工天数也根据轻重而不同。脑震荡的诊断标准有三条，一.头部外伤史。

二.短暂昏迷史（不超过半小时）

三.逆行性健忘证，既对受伤越近的时间越记不清。重度还伴有嗜睡，头痛头昏等。轻度误工一个月，重度误工两个月左右不等。

七、期限的确定与计算？

期限的确定 1.规定日历上的某一确定时间点 如2008年8月1日。 2.规定一定的时间段为期限 如合同双方当事人约定自合同签订之日起三个月内履行。

期限的计算 期日只要确定,其作为不可分割的时间点,不发生计算问题。如某年某月某日,时间点非常明确。但是期间是一定的时间段,就存在如何计算的问题。

八、交通事故误工赔偿标准？

第143条受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。

受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的，除受害人应当采取措施防止损失扩大外，还可以裁定侵害人采取措施防止扩大损失。

九、交通事故的伤者误工证明是什么？

交通事故误工费中误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，误工费按照实际减少的收入计算。 根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

十、车险理赔误工费最长期限？

我国法律没有具体规定交通事故误工费的最长期限。交通事故中误工费的赔偿期限要根据受害人的病情决定。治愈出院的一般只赔住院期间的，出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2-3个月的，受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。具体的赔偿期限需由接受治疗的医疗机构出具的证明或司法鉴定书核定。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照其所在省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

达到国家法定退休年龄的人员,如能够提供劳务合同、聘用合同、工资表或单位误工证明等证据的,误工费可予以支持。