大病慰问金标准？

一、大病慰问金标准？

农村大病慰问金标准每人每次不超过2000元,一次住院限慰问一次。具体情况各地也略有同，根据当时人的病情，家庭条件等等。还有当地的经济发展状况而定，条件好的可以多补贴一点，条件差一些的可以标准定低一点，一般没有特别规定的要求，

二、广东慰问金标准？

从广东省总工会获悉，近日省总制定并下发《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》（下文简称《实施细则》），就工会经费用于职工的各项开支作出规定，23项支出项目中有14项新增项目。新增福利包括结婚生育、退休离岗、丧葬慰问等，均有相应的慰问品、慰问金发放标准。

新增项目中指出，工会会员结婚、生育时，基层工会可给予慰问品和慰问金，标准一般不超过1000元。退休离岗的工会会员可召开座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品，同时可为本人发放不超过1000元的纪念品。工会会员去世时，基层工会可发放不高于3000元慰问金，工会会员直系亲属去世发放不高于1000元慰问金。

三、献血慰问金标准？

国家没有明确补助标准的。

北京林业大学献血200ml的，每人现场发放400元营养补助，献血400ml的，每人发放800元营养补助。大学补贴“营养费用”在100元到300元浮动，各校发放的形式也非常多样。例如，北京科技大学会在献血后将300元打到学生银行卡上。

四、春节慰问金标准？

慰问标准：建军节慰问金调整为200元/人。春节慰问标准不变(200元/人)。退休人员退休后进入社区管理(包括破产、破产企业)的，由退伍军人事务主管部门参照上述标准给予抚慰。

其他特殊照顾对象的慰问活动，由地方政府按照惯例组织实施

五、离职慰问金标准？

安徽省职工退休离职慰问金标准为1000元。

  依据《安徽省总工会关于工会经费支出管理办法》的规定，职工经组织批准退休后，单位工会可以对当年退休的职工开展慰问活动，对每个退休员工可以发放一次性慰问金，慰问金标准为每个人1000元。

六、家属慰问金标准？

一、工会会员去世时，工会给予家属2000元的慰问金。

二、工会会员直系亲属(父母、配偶和子女)去世，工会给予会员1000元的慰问金以及按规定给予三天丧假。

三、会员配偶的父母去世，给予3天丧假，但不给予慰问金。

四、需要会员本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假，途中的车船费、住宿费等，全部由本人自理。

五、慰问金从工会经费中支出。

六、请假程序：由本人填写假单一式叁份，并附上相关的佐证材料，先交所在部门领导签字，再交学院工会主席审批。假单由部门、工会和组织人事处各存一份

七、上海慰问金发放标准？

按照最新的标准，此次年度缝年过节慰问品的发放总金额不得超过当年度基层工会留成经费的50%。

　　按照这个标准，相比于旧规定的“总金额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内，最高人均不超过400元”，企业职工年度逢年过节福利上限都将整体提高，年平均工资总额8万元的，将有480元的逢年国家福利。

八、杭州退休慰问金标准？

根据提供的信息，杭州的企业退休人员在特定节日期间会收到一定的过节费作为慰问。具体来说：

春节：退休人员的春节慰问费为1200元/人。

端午节：端午节的慰问费为800元/人。

中秋节：中秋节的慰问费同样为800元/人。

此外，杭州还计划在近期向纳入社会化管理的退休人员发放春节慰问费，金额为1200元/人。这一费用旨在关心和关爱退休人员，并体现对他们的关怀。

综上所述，杭州的企业退休人员在一年中有三次机会获得总计2800元的过节费，分别是春节、端午和中秋。

九、老党员慰问金标准？

为充分体现以习近平同志为核心的党中央对老党员的政治关怀和尊崇厚待，党中央决定，在“七一”前夕，向新中国成立前加入中国共产党、目前健在的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员，每人发放一次性生活补助金5000元，其中，中央财政补助3000元，中管党费补助2000元。

十、江苏八一慰问金标准？

江苏八一慰问金发放标准:

按月工资基数（军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同）计发，不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月，不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月，不满20周年的，军龄每满1年发给3个月，满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。其中，军龄不满1周年的部分，按年标准的一半计发。