劳动仲裁哪些证据可以证明工作年限？

一、劳动仲裁哪些证据可以证明工作年限？

一、没有交纳社会保险，即便是你找到20年工龄的证据，也不能计算交费年龄（因为20年前就实行了社会保险统筹，没有视同纳费年限）了。

二、你所说的搜集证据方还不成形成证据链，建议你查一下你的人事档案，以招工登记表或录用登记表，及其它相应证据（比如《关于确认劳动关系有关事项的通知》中列举的证据种类），形成证据链后可以证明你在本公司的工作年限，解除劳动关系时可以主张按实际年龄支付经济补偿金或赔偿金。

至于用人单位不签劳动合同、不为员工建立社会保险关系是违法行为，但属于另一法律关系。

二、交通事故无证据证明合法吗？

交通事故无证据证明不合法，在中国，不管是什么案子，都要讲证据，以事实为依据，以法侓为准绳，交通事故要是没有证据，就不合法，就不能轻易地下达事故认定书，事故认定书是事关双方的利益，下达的时候一定要慎之又慎，要有确凿的证据才能下达

三、民事纠纷中伪造证据的认定标准？

(一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的

(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的

(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产转移已被冻结的财产的

(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的

(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的

(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。

人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、伪造工作经验没有离职证明怎么办？

你工作经验都可以伪造，离职证明为什么不能伪造一个呢？离职证明比工作经验更容易做。

不过还是建议不要作假，毕竟如果你没有这方面经验的话，很容易被戳穿的，到时候公司辞退你都不需要给你赔偿。

真实一点，后面也会踏实一点，不需要担心这个担心那个的。

五、消灭超载的证据属于交通事故中的毁灭证据吗？

属于的， 当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。

六、中通快递伪造假证明可以投诉吗？

我们在消费当中，如果使用中通快递为我们服务，服务当中，发现中通快递伪造假证明，对我们进行欺骗，给我们造成了损失，如果证据确凿，想维权。因消协投诉平台是专门处理在消费当中的投诉和争议的机构。可以向12315消费者平台，举报中通快递伪造假证明的。

七、公司证明员工没有工作需要什么证据？

公司证明员工没有工作需要准备员工没有上班的打卡记录和公司全体员工上班的摄像头拍摄视频资料，如果公司需要证明某员工在入职之后一直没有正式来公司上班，那么公司人事部需要准备充足的证据，例如公司在各个办公室和车间安装的所有摄像头摄像资料等

八、执业药师报名考试的时候可以伪造工作证明吗？

不建议伪造工作证明，系统会自动核查你的学历，刚刚毕业没有工作年限不用说伪造工作证明了，在大数据筛查就能把你选出来，毕业后没有达到一定的工作年限根本不可能报考的。

有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第31号)第十条、第十二条处理。涉嫌犯罪的(包括但不限于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章等)，依法移送司法机关。

九、交通事故赔偿单位写的工资证明可否作为证据？

　　用人单位提供出具的证明可以作为收入状况的证据。 　　根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第二十条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定","受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算"。如何证明受害人固定收入，一般以用人单位出具的收入证明作为证据，但证明应当详尽介绍其工资构成，最好有工资表作证。

十、交通事故中的工资证明？

　　用人单位提供出具的证明可以作为收入状况的证据。　　根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第二十条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定","受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算"。如何证明受害人固定收入，一般以用人单位出具的收入证明作为证据，但证明应当详尽介绍其工资构成，最好有工资表作证。