换股骨头属于几级伤残？

一、换股骨头属于几级伤残？

病情分析：您好，很高兴为你回答工伤残被由当地的劳动部门会同地市以上的劳动鉴定委员会组织的专家实施。工伤造成股骨头置换，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残的伤残等级鉴定，需要注意的是，伤残等级的鉴定有着非常严格的标准，伤员应当严格按照相关的标准进行伤残鉴定，此时也是有一定的赔偿的标准的

二、更换股骨头是几级伤残？

八级。

股骨头置换的，要在置换手术后视康复情况，进行鉴定。如果经检查严重影响行走功能的，可以评定为五级、六级。如果影响轻微的，一般评定位八级、九级伤残。

三、交通事故造成股骨头骨折是几级伤残？

按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可以评上伤残十级的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

四、交通事故股骨头胫骨骨折属于几级伤残？

临床上，胫骨骨折是一种比较常见的病症。出现胫骨骨折后，如果病人在正规的医院，经过专业的骨科医生检查，确诊有胫骨骨折存在，在伤残评定上，至少可以评为十级。

如果骨折端移位较大，对线不好，有成角畸形等情况，在伤残评定上，有可能评为九级。如果胫骨骨折经过正确治疗后、经过正常的功能锻炼后，出现膝关节、踝关节功能明显活动障碍，在伤残评定上，有能评为八级。

出现肢体短缩，也有可能为八级。但是，在伤残评定上，还是应该以国家颁布的标准为准。而且病人在做伤残鉴定时，一定要去国家指定的部门，因为这种部门做出的鉴定结果，是有法律效应的。

五、交通事故导致右眼球破裂，大概是几级伤残？

针对你的问题，回答如下：

1.我方因交通事故导致『右眼球破裂，11根肋骨骨折，股骨骨折被做了髓内钉手术』，因我方伤及眼球，需要较长时间确定视力退化程度，是否遗留视觉功能障碍，故鉴定时机需等到医疗终结或是相对稳定后方可进行，通常建议为3～6个月后，伤残等级与后遗症程度有关，目前无法判定。

单就11根肋骨骨折，若未遗留4根以上肋骨畸形癒合，可以直接判定为10级伤残。若有遗留4根以上肋骨畸形癒合，可以判定为9级伤残。

股骨骨折须看骨折部位方可判定。

2.我方依法可以求偿的项目包含了：医疗费用、住院伙食补助费、交通费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损抚慰金...等项目。

3.若有其他问题，可以点我的名字，来信与我讨论。

4.加油。

六、交通事故脚面植皮是几级伤残？

植皮的情况可能鉴定为二至八级、十级伤残，实际结果由专业鉴定人员出具。为避免伤情变化影响结果，认定和鉴定有期限规定，当事人应尽快进行，可自行前往或家属、单位申请，单位拒不配合的可将其告上法庭。申请复议的时间也有限制，需要留意决定书。

七、交通事故脖子骨折是几级伤残？

颈椎骨折也要看是椎体还是附件骨折，以及骨折后对于以后有没有这个功能的影响。一般来说，椎体骨折有压缩超过超过50%的，就好像就是在，七级左右，七级到八级。

交通事故导致颈椎骨折的情况，是可以进行伤残鉴定的。鉴定的级别主要要看颈椎骨折是否引起了颈髓损伤等神经症状。

八、交通事故颅底骨折伤残几级伤残？

如果是单纯的颅骨骨折，那考虑属于是十级伤残的，因为根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第14条规定：身体各部位骨折愈合后无功能障碍;为十级伤残建议，具体的你可以注意去当地的医疗机构进行咨询及评定，并注意按程序准备资料及呈报以上是对“骨折算几级伤残”

九、交通事故股骨头骨折伤残等级？

七级左右，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

十、交通事故脚筋断了是几级伤残？

一般算做3级伤残，具体根据医院出示的医疗证明进一步确认，建议委托律师搜集相关证据，及时申请工伤认定以及劳动能力鉴定，然后依据鉴定结果进行索赔。

赔偿计算

1 医疗费计算公式

医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费

2 交通食宿费计算公式

交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数

3 住院伙食费赔偿金额的计算公式

住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数

4 辅助器具费计算公式

辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

5 停工留薪期间的计算公式

停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

6 生活护理费的计算

护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）