雇主责任险主责赔付吗？

一、雇主责任险主责赔付吗？

答案是赔付，但雇主责任险没有主责。保险责任事故必须是企业发生责任事故，导致在保的雇员受到侵权损害。赔付在于是否责任，即事故发生根据现行法律法规，如工伤保险条例中规定，需要企业承担侵权责任，没有说责任主次，只论“责任有无”。除非企业能举证，事故发生与企业无关联。

二、交通事故全责雇主责任险能赔多少？

如果遇到车祸，雇主被判定全责，那就要看你的保险额度了，如果额度足够赔付，那保险公司就必须全部帮雇主赔付了，这都是合同条款里签订的，保险公司绝对不能讨价还价。

当我们遇到车祸的时候，应该第一时间选择报警，然后等待警察叔叔来查看现场情况，判定主要责任方之后，就可以让保险公司过来定损理赔了。

三、雇主责任险交通事故怎么赔？

可以主张同时赔偿，因为雇主责任和交通事故责任是两个不同的法律关系。但对于雇主责任险一般是按损失补偿的原则来进行赔偿的，对于普通轻伤需要减去，若是伤残等就不需要减去。具体如下：

如果只是医疗费用：所以得保险与交通事故赔偿费共同赔付，不超过花销的费用。

如果存在伤残、烧伤、死亡：你可以得到重复赔偿，就不用减去交通事故赔偿费。

四、交通事故和雇主责任险能双赔吗？

可以双赔，只要交通事故不是自己的主要责任，又是在合理的时间合理的线路内出的交通事故，这样一方面可以让主责方赔钱，一方面让雇方赔钱

五、中石油雇主责任险能赔给雇主还是员工？

雇主责任保险承保的是雇主的对外承担的赔偿责任。如果与保险公司有约定，可以直接赔付给员工。

当然，保险请求权可以转让的，也可能是转让之后保险公司赔付给第三方。保险事故发生后，受益人将与本次保险事故相对应的全部或者部分保险金请求权转让给第三人，当事人主张该转让行为有效的，人民法院应予支持，但根据合同性质、当事人约定或者法律规定不得转让的除外。

六、交通事故赔付后雇主责任险怎么赔？

伤残赔偿金：按照伤残程度鉴定标准来进行赔偿；

死亡赔偿金：以合同约定的雇员死亡赔偿限额为上限；

误工费用：按照当地最低工资标准/30实际暂时丧失工作能力天数－5天来计算赔偿费用；

医疗费用：包括挂号费、治疗费、手术费、检查费、床位费等，其中检查费每人最高赔偿300元。

七、雇主责任险最高赔多少？

这个根据当时的投保金额和受伤已经死亡的情况进行赔付，最高可达80万。

八、雇主责任险免赔条例

雇主责任险免赔100元，住院免赔天数3天，社保内报销80％。

九、雇主责任险免赔多少？

雇主责任险免赔100元，住院免赔天数3天，社保内报销80％。

十、雇主责任险可以赔几份？

您的提问有点笼统，雇主责任险也是按您所购买的保额还赔的，每一个人都有各自的保额，如果都出险就都赔。