派遣公司不开工作证明违法吗？

一、派遣公司不开工作证明违法吗？

只要存在事实劳务关系，可以向法院起诉

二、交通事故陪护证明不开怎么办？

医院里一般应该给开的，只要需要陪护他就会通知你，你打官司时可以让律师给你出个主意的。

三、公司不开辞退证明怎么办？

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

如果公司一直不同意为你出具解除劳动关系证明，你可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出具。

象这种情况，要开三种不同效率的证明：一是劳动合同到期的：这个合同可以拿到社保部门办理失业手续，可以领取失业金。二是劳动合同未到期，公司辞退你的，也应一样出据证明到社保部门办理失业备案，可以领取失业金。

三是合同未到期你申请离开公司，这种情况公司也要出证明说明是你因个人原因已和公司解除劳动关系，这种情况不能拿证明到社保部门办理失业登记领取失业金的。

四、公司不开离职证明怎么异地投诉？

公司不开离职证明可以向劳动保障行政部门投诉。建议先和用人单位沟通解决，如沟通解决不了的再向劳动保障行政部门投诉，如果因此权益受到损害的可以要求用人单位赔偿。

一般主动与用人单位沟通，用人单位都会开具解除劳动证明的，这是用人单位法定义务。

五、交通事故证明法院怎么判保险公司？

交警部门只出具交通事故证明，未对交通事故作出责任认定。人民法院应当判决保险公司在交强险责任范围内承担责任。如果交强险不够理赔，根据当事人的陈述、双方当事人举证责任和交警部门收集问证据材料，认定肇事者责任，保险公司在第三者商业保险范围内赔偿。

六、公司不开务工证明其他人怎么开？

公司不给开那就没办法。

出现交通事故或者被人打伤住院耽误了工作要求赔偿误工费需要有误工证明，谈工证明包括两项，一项就是所在单位给你出具的书面的证明你因为受伤耽误工作没有开工资的证明，需要有公司的公章，另外一项就是有受伤前三个月的银行工资流水。两项缺一不可。

七、劳务派遣公司为什么不开离职证明？

劳务派遣公司不愿意给员工开离职证明，主要是担心企业因为给员工开除离职证明，员工会拿着离职证明向公司主张支付经济补偿，或者是为员工办理失业保险金领取手续。

所以很多企业都是为了规避员工离职时起诉公司给经济补偿，所以不给员工任何与公司有关的证明材料。

八、公司可以开工作证明吗？

这种行为很可能给公司带来不好的后果，这种事情还是不要做得好。 这几种证明公司不能随便开

1.工资收入证明不能随便开；

2.在职时间证明不能随便开； 有些员工就会凭这份在职证明把公司告上法院，主张剩下公司未支付的工资。法院受理案件后，经与双方沟通了解，告知公司，没有其他证据否认自己盖章的离职证明的合法性，又没有其他证据证明双方不存在劳动关系的情况下，公司盖章的离职证明是可以作为证据证明单位和员工双方的劳动关系存续时间的。

3.离职原因不能随便证明 离职原因是员工能否领取失业金的决定因素，根据法律规定，只有非因本人意愿中断就业的情况下才有机会领取失业金。

九、怎么才能让公司开具工作收入证明？

　　让公司开具工作收入证明去找行政部开，就说是要办信用卡或贷款买房这类的都可以。

　　收入证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。

十、美团不开工作证明怎么办？

可能是你办理的程序没有弄对，具体的伴侣方法如下：

　　一、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理

　　优点：免费缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情

　　二、也可找市面的正规代办公司，一般则需要几百元的服务费

　　优点：快速，省心缺点：花费较高。