员工宿舍免责协议

一、员工宿舍免责协议

员工宿舍免责协议

导言

宿舍是员工在工作期间居住的场所，公司为了保障员工的权益和安全，制定了员工宿舍免责协议。本协议旨在明确宿舍使用的责任与义务，帮助员工更好地理解宿舍管理规定，保障员工的合法权益。

一、宿舍分配

公司将根据员工的工作地点、工作性质和职务等因素进行宿舍分配。每个员工只能拥有一个宿舍，不可以将宿舍分配给其他员工或擅自转租他人。

当员工需要调动工作地点时，宿舍的调整也将随之进行。员工应配合公司的安排和要求，进行宿舍的迁移。

二、宿舍用电与用水

员工在宿舍使用电力和水资源时，应该合理使用并确保安全。不得私拉乱接电线，不得私自改装或更换电器设备。如有发现电力设施存在问题，应及时向宿舍管理员报告。

在用水方面，员工应节约用水，杜绝浪费行为。不得擅自改变水表读数，不得使用宿舍用水进行商业用途。

三、宿舍内部装修

员工在入住宿舍时，可以根据个人需求适当进行室内装修。但是需要注意以下几点：

1. 装修风格应符合公司的相关规定，不得影响他人和公共安全；
2. 不得擅自拆除、改变宿舍原有的建筑结构和设施；
3. 装修后应保持宿舍的整洁和安全，维护好所使用的设施设备；
4. 搬离宿舍时，需要恢复宿舍原有的状态，不得损坏公共财产。

四、宿舍卫生

员工应保持宿舍的卫生和整洁。经常进行日常清扫，并注意垃圾分类和处理。不得乱丢垃圾和废弃物，不得将垃圾留在公共区域。

五、宿舍安全

员工在宿舍中应保持警惕，注意宿舍安全。不得私自将宿舍钥匙借给他人，不得私自开展危险的活动。如发现宿舍内或周边存在安全隐患，应及时向宿舍管理员或相关部门报告。

六、违约处理

员工如果违反了本免责协议的规定，公司有权采取相应的处理措施。可能的处理方式包括但不限于警告、扣除宿舍押金、暂停宿舍使用权或解除劳动合同等。

在严重情况下，如果员工的违约行为导致公司或他人损失，员工需要承担相应的经济赔偿责任。

七、协议变更

员工宿舍免责协议可能随着公司政策的调整而进行变更。对于变更后的协议内容，公司将及时通知员工，并要求员工重新确认和签署。

八、争议解决

就员工宿舍免责协议的解释和执行发生争议时，员工与公司应本着友好合作的原则进行协商解决。如果协商不成，任何一方有权向有关部门或法律机构寻求帮助和解决。

员工宿舍免责协议的目的是为了明确员工的宿舍使用责任和义务，保护员工的权益，维护良好的工作生活环境。希望每位员工能够遵守协议规定，共同营造和谐、安全、舒适的宿舍生活。

二、上下班捎同事免责协议？

其实这样协议大多时候都是无效的。“就目前来说，在实际情况中常见的‘相约同乘’和‘好意同乘’这两种情况，在法律上还是空白，但在法理上和司法实践中，形成了一定的处理原则”。

“相约同乘”这种情况，可以签协议，但协议仅在内部有效，不能对抗第三人。

而且免责协议中若涉及“生死”的，比如约定如出现事故，一方完全免责的，类似与相关法律相抵触的约定，则全部或部分无效。

三、员工有病怎么签免责协议？

员工有病也不能签免责协议，因为作为公司的员工，就应当做到尽职尽责，不能因为员工有病就免除其承担责任，也不能因此签订免责协议。

四、员工放弃保险免责协议怎么写？

1.

职工自愿放弃社会保险协议书1 甲方: 乙方: 乙方系甲方全职员工,甲方已与乙方签订劳动合同并愿意按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定及要求为员工**参保各项社会统筹保险(养老保险、失业保险、医疗保险等)。但员工因个人原因,不愿按规定缴纳相关保险费用,若公司**扣缴,势必导致部分员工离职。为此,乙方自愿申请不愿意在甲方参加**的基本社会保险。经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议: 一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险,甲方将每月另行支付***250元(大写:贰佰伍拾元整)作为乙方基本社会保险福利补助,该费用不被涵盖于乙方的任何工资收入内。 二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后,乙方应将该费用用于自行购买社会保险,甲方不再承担为乙方参加**的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。 三、本协议签订后,如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜,从乙方递交购买基本社会保险申请次月起,甲方再为其办理基本社会保险。同时本协议第一条将自动作废。此外,乙方提出申请之前由此造成的相关费用均由乙方自行承担。 四、本协议是基于乙方申请而签订,乙方亦已认真阅读本协议并清楚了解社保法规**,明白因此可能带来的任何风险及后果,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。 本协议一式贰份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。 甲方: 乙方: 日期:

2.

职工自愿放弃社会保险协议书2 甲方: 乙方: 乙方将**为员工在宜昌市五峰县社保中心购买社会保险,并按照规定由双方分别缴纳参保费用,甲方应负担的费用由乙方按照规定从其工资中代扣代缴。

五、员工主动签订免责协议是否有效？

员工主动签订免责协议是双方达到一致的意见，那是有效的。

六、员工有病史免责协议有效吗？

无效。

与有病史的员工签订劳动合同时,用人单位约定的免责条款不能免除用人单位的所有责任,排除劳动者的利益,这种免责条款无效。

 免责协议若符合以下条件有法律效力: (一)协议的双方对协议的内容有处分的权利; (二)是双方当事人意思自治的结果; (三)协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益和第三人的利益。

七、单位给员工租房的免责协议？

关于租房免责的合同如下;

　甲方(房 主)：___________ 乙方(承租人)：___________ 身份证号码：______________________________________________

　　一、甲方将______________路_________号 楼 的房屋出租给乙方作为__________________使用。

　　二、租期 年，从______年___月___日起到______年___月___日为止，必须一次性付清租金后使用。

　　三、年租金为人民币_____________元，乙方共现金支付(计大写__________________元整)。

　　四、保证金 1、交付租金同时，乙方应另付保证金人民币 元整(小写： 元人民币)。

　　2、保证金支付方式：________________________________

　　五、乙方租用后应注意以下事项：

　　1、乙方应遵纪守法，合法经营，并自行办理相关手续、承担相关责任。

　　2、乙方应注意居住和经营安全，自行采取防火、防盗等安全措施。

　　加强用电安全，不得乱拖、乱接电线;对于防盗、防火、用电安全进行经常检查。

　　3、乙方对租用房没有处理权，不能擅自与人合租、转租或借给他人，也不能改变其用途。

　　电、水、电视、及其它设施由乙方使用，产生的费用(包括治安、政府部门的各项管理费用)由乙方按时、足额缴纳，如有失误，造成麻烦，乙方自行解决，确需甲方出面协助解决时，乙方应支付甲方必要费用。

　　以上缴费收据请乙方自行保存，以备查对。

　　附：电表底数__ ___;水表底数_____;电视费_____;

　　4、乙方在租用期内，不得改变房屋结构及其设施;乙方装修须合理且费用自理。

　　六、有关退租、转让的条款 1、协议期内，甲方不得提前擅自收回房屋;乙方租期未到期而要求退租时，必须与甲方协商一致。

　　2、协议期内，乙方如果出现退租、转让的情况，应提前知会甲方。

　　乙方转让时需向续租方明示本协议内容，转让期为租期内期限。

　　续租方需超出租期时，必须同甲方签订新的租房协议。

　　3、乙方承租到期应完好归还房屋和所有钥匙及有关物品，如果所租房内的所用设备有损坏，乙方负责修复或者甲方在保证金内扣除相应赔偿金额。

　　七、有关续租的事项 原租房者在遵守前期协议的情况下，可以获得优先续租权，但必

八、员工租宿舍免责协议书？

您好，免责协议书

甲方（房屋所有人）：____________________

乙方（租户）：______________________

为了确保乙方在甲方提供的租赁住房内的安全和健康，双方达成如下协议：

1.甲方不承担乙方在住房内或周围任何地方的任何意外事件和事故的责任。

2.乙方同意遵守租房规定和房屋管理规定。

3.乙方同意，房屋内的设备和设施仅用于居住目的，不得违规使用。

4.乙方同意，对于任何因违反本协议而发生的损失，甲方不承担任何责任。

5.乙方在入住时应仔细检查房屋设施、设备和家具。如有损坏或缺陷，应在24小时内通知甲方。

6.乙方同意保持房屋的卫生和清洁，并定期清理和维护房屋内部和周围的环境。

7.乙方同意，如果在住房内发生火灾、盗窃、抢劫等事件，应当第一时间报警并通知甲方。

8.乙方同意，在合同期内不擅自转租、转借房屋，并不擅自更改受租房屋的结构和用途。

9.乙方同意，合同期满后，应按时返还房屋并保持房屋的清洁和整洁。

10.本协议自双方签字之日起生效，有效期为合同期。在合同期内，如有任何争议，应协商解决。如果协商不成，应当向当地有关部门申请仲裁。

甲方（房屋所有人）：______________（签字）

乙方（租户）：______________（签字）

日期：______________

九、交通事故揽全责签免责协议？

回答：一、交通事故赔偿后免责协议书的写法是什么?

甲方：_____ (肇事者)，委托代理人：_____

乙方：_____ (受害方)，委托代理人：_____

_____年_____月_____日_____时左右，甲方驾驶_____号_____车，在_________________________ 处发生道路交通事故，导致_____不幸死亡。现甲方和死者的所有近亲属(乙方)经友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：

1、甲方一次性赔偿乙方医疗费、抢救费、误工费、交通费、住宿费、丧葬费、被抚养人生活费、老人赡养费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等各项赔偿款共计人民币(大写)：_____圆整(_____元整)。

2、死者_____ 的尸体由其家属自行安葬。

3、上述款项支付给乙方所有近亲属后，由乙方所有近亲属内部自行分配、处理，其分配、处理的方式、后果与甲方无任何关系。

4、乙方收到上述款项后，向甲方出具收据，并保证放弃对甲方在本次事故中所有的追偿权。本协议签署后，本次事故为一次性全部处理终结，甲乙双方永不纠缠。

5、根据甲方的真诚表示，乙方考虑到甲方之违法行为系过失所致，主观恶意小，社会危害轻，按照构建和谐社会的原则，本着治病救人的精神，乙方对甲方的行为给予谅解，不再追究甲方的一切责任，并希望司法机关或相关部门对甲方从轻、减轻或免于处罚。

6、本协议甲乙双方已全文阅读并理解无误，甲乙双方完全明白本协议内容所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意，决不反悔。

7、本协议一式 份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字和按指印后生效。

甲方：_____

乙方：_____

见证方：_____

签约日期： 年 月 日

其实，有的时候双方当事人所签订的免责协议书可能根本就不具有法律效力，类似于交通事故已经造成有人伤亡的，家属可以在领取了赔偿款以后选择原谅肇事者，但司法机关还是要追究肇事者的刑事责任的，不会因为双方签了免责协议书就不判刑。

十、雇佣高龄员工签免责协议有效吗？

无效，供应高龄员工应该签订返聘协议或者劳务协议，而不是签订劳动合同。实际工作过程当中要做好安全防护工作，同时还要做好安全检查工作。