交通事故对方主责可以要交通费吗？

交通事故 2025-03-12 04:10

一、交通事故对方主责可以要交通费吗？

是可以的。很多时候我们开车被其他车辆碰了，如果是对方主责，我们可以让对方负责车辆的维修，身体有受伤的，还可以让对方负责相应的医疗费用，现在我们上班都是自己开车，车坏了也给我们出行造成很大不便，我们可以根据车辆维修天数和对方协商沟通，让其承担一定交通费

二、交通事故对方全责，我可以向对方要车损费及交通费吗？

可以的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。根据《中华人民共和国侵权责任法》：第四十八条　机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。第四十九条　因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。第五十条　当事人之间已经以买卖等方式转让并交付机动车但未办理所有权转移登记，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足部分，由受让人承担赔偿责任。第五十一条　以买卖等方式转让拼装或者已达到报废标准的机动车，发生交通事故造成损害的，由转让人和受让人承担连带责任。第五十二条　盗窃、抢劫或者抢夺的机动车发生交通事故造成损害的，由盗窃人、抢劫人或者抢夺人承担赔偿责任。保险公司在机动车强制保险责任限额范围内垫付抢救费用的，有权向交通事故责任人追偿。第五十三条机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。

三、发生交通事故对方没受伤要误工费保险公司陪吗

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发生交通事故：对方没受伤，要误工费保险公司陪吗

在日常生活中，交通事故是无法完全避免的。不幸的是，当我们遭遇交通事故时，不仅可能会受伤，还有可能造成财产损失，并影响日常工作。那么，如果发生交通事故，对方没有受伤但需要休假误工，保险公司会承担这项费用吗？本文将为您解答这个问题。

首先，我们需要了解汽车保险的基本原理。一般而言，汽车保险主要分为两部分：车辆险和第三者责任险。车辆险是针对保险人自己的车辆，在发生事故后，保险公司会根据车辆损失进行理赔。而第三者责任险是指保险人因使用汽车而导致他人财产损失或人身伤亡时，保险公司对第三者进行理赔。

对于发生的交通事故中，如果对方没有受伤，但需要休假误工，是否可以向保险公司主张赔偿呢？一般而言，根据保险合同的约定，保险公司会对造成第三者财产损失或人身伤亡的情况进行赔偿。然而，对方无法提供受伤证明的情况下，保险公司可能不会承担休假误工费用。

要主张保险公司应当承担休假误工费用，一般需要提供相关的证据材料。以下是一些可能需要提供的证据材料:

医生证明：如果对方没有受伤，但需要休假误工，最好由医生出具证明。医生的证明可以证明对方需要休假，并说明需要休假的理由。
就业证明：可以提供对方的就业证明或雇主开具的证明来证明对方的职业和误工时长。
工资单：如果对方需要休假误工，可以提供相关的工资单作为证明。
银行流水：提供对方近期的银行流水表明其因无法正常工作而产生的经济损失。

提供了上述证据材料后，您可以将这些材料提交给保险公司，并向其主张休假误工费用的赔偿。保险公司将根据具体情况进行评估，并作出相应赔偿决策。

值得注意的是，不同保险公司对于休假误工费用的处理方式可能存在差异。一些保险公司可能会在保险合同中明确约定休假误工费用的赔偿范围与标准，而另一些保险公司可能会需要更多的证明材料来支持索赔。

此外，如果对方没有受伤，但需要休假误工，也可以通过和对方进行协商达成赔偿的方式解决。双方可以就休假误工费用进行协商，并达成一致意见。然后，可以起草一份协议，明确双方的权益和义务。虽然这种方式没有强制力，但可以有效解决纠纷并达成和解。

总之，在撞车的情况下，对方没有受伤但需要休假误工，保险公司可能会承担这项费用，但需要提供相关的证据材料支持。如果您遇到这种情况，建议及时联系保险公司，了解具体的赔偿政策和申请流程。此外，与对方进行协商并达成一致意见也是解决问题的一种方式。

四、交通事故，对方全责，我可以要求对方赔偿交通费吗？

1、交通事故对方全责可以要求赔偿交通费、2、首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责任认定情况赔偿。3、受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用，可以要求对方赔偿。4、可以要求的主要赔偿项目及标准有：（1）医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。（2）误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。（3）护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。（4）住院伙食补助费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

五、交通事故对方全责可以赔误工费吗？

误工费是根据医疗机构出具的证据，如休假条来判断的，如果对方全责但受害方还是没有影响工作照常上班是没有误工费的。反之则有。

六、发生交通事故后要赔对方车损费吗？

发生交通事故之后是要赔偿对方的车辆损失费的原因如下，目前在交通事故中主要涉及到财产的损失的时候，有全责方要赔偿对方的全部的车辆维修的损失费用，但是对于维修后之后车辆会有折旧的费用，这个保险公司是否会支持给赔偿的，需要起诉处理。

七、交通事故保险公司不赔偿营养费和护理费可以找对方要吗？

很不幸发生交通意外事故后，保险公司不赔偿营养费和护理费是很正常的，特别是护理费这是没有标准的，医药费，车辆损失险，误工费可以赔偿，但是误工费必须是60周岁以下的伤者才有。至于保险公司不赔偿你可以跟肇事者协商解决，如果他不答应你可以不签《交通事故协议书》，或者是向法院提起诉讼，即打官司解决。

八、交通事故我全责，对方要车辆折旧费，合理吗？

事故中你是全责，对方要折旧费，没道理，法院不会支持的。目前我国法律只是支持哪些穿手工打造的车辆，有收藏价值的，按照收藏价值的折损来判决赔偿折旧费。其他一般车辆都是不赔偿的。蒙迪欧，开2年了，每年的正常折旧费也得1-2万。所以对方要求赔偿1万的折旧费一点道理都没有，对方的要求不合理，你只能赔偿维修费，如果对方不服，那就要他法院起诉你，法院要是判你赔偿折旧费你就赔偿。

九、交通事故对方全责可以要求赔偿交通费吗？

1、交通事故对方全责可以要求赔偿交通费、

2、首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责任认定情况赔偿。

3、受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用，可以要求对方赔偿。

4、可以要求的主要赔偿项目及标准有：

（1）医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

（2）误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

（3）护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

（4）住院伙食补助费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。