不发工资可以打12315吗

不发工资可以打12315吗

不发工资不可以打12315。

拨打12315投诉不发工资是不正确的做法，因为12315是消费者投诉热线，主要处理消费者权益问题。对于工资发放问题，应当拨打12333，这是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。通过12333，劳动者可以向劳动行政部门举报不发工资的情况，劳动行政部门将介入调查并责令用人单位限期支付劳动报酬。如果用人单位逾期不支付，劳动行政部门还将责令其支付赔偿金，赔偿金的数额通常是应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。

劳动报酬纠纷的解决途径：

1、向当地劳动监察大队投诉：负责监督企业是否遵守劳动法规，处理劳动争议；

2、通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁：是解决劳动争议的法定途径，对劳动合同纠纷等问题进行裁决；

3、向人民法院提起诉讼：如果不满意仲裁结果，可以向法院提起诉讼，寻求法律救济；

4、寻求工会组织帮助：工会可以为员工提供法律咨询和争议解决的帮助；

5、向社会保障部门反映情况：社会保障部门负责监督企业是否按时足额缴纳社会保险费。

综上所述，不发工资不可以打12315，应该拨打12333向劳动行政部门举报，以保障劳动者的权益。

【法律依据】：

《劳动保障监察条例》

第九条

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

《劳动和社会保障部关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》

第一条

全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行，信息服务费一律免收。

拖欠工资去哪里投诉最好？

1、拖欠工资打12345是有用的，劳动者因公司拖欠工资打12345投诉，会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。提醒还在讨薪路上奔波的劳动者：理智讨薪，合法表达诉求，如遭遇恶意欠薪，及时拨打12345热线进行投诉或向劳动保障监察部门及警方寻求帮助；

2、拖欠工资打12345投诉具体解决时间无法预估，有关部门和单位一般3-7个工作日内办理并回复，特别紧急或特别复杂的事项可缩短或延长办理时限，延时时限原则上不超过15个工作日。通常，12345只是负责记录，协调职责部门进行处理，具体还得是劳动局；

3、拖欠工资去哪里投诉最好，拖欠工资属于违法犯罪行为，公司拖欠劳动者工资，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333。因为劳动监察可以根据现行劳动法律，法规和规章的决定，给予警告，通报批评，罚款，吊销许可证，并根据现行劳动法律法规的规定责令停产整顿和规则...



4、12345处理不了找谁找啥部门，12345俗称市长热线，它是需要将问题移交给相关部门处理的。实际上，根据问题受理范围，很多部门都可以直接解决对应问题：

5、劳动局。劳务、劳资纠纷投诉，不付工钱，单位拖欠工资的，劳动者可以直接找劳动局处理，投诉电话12333；

6、环保局。对于污染投诉，噪音污染、灯光污染、环境污染等问题，可直接找环保局处理，投诉电话12369；

7、建设部门。对于供热、公交、供水、燃气、建筑行业等咨询服务，可以直接找建设部门处理，咨询电话12319；

8、卫生局。对于医疗机构投诉，医患纠纷，假药投诉举报，可以直接找卫生局处理，投诉电话12320；

9、12336国土资源违法举报客服电话，12337全国扫黑除恶举报平台，12338 妇女维权公益服务热线，12339国家安全机关受理公民和组织举报电话，12358全国物价监督检查服务热线，12365质量监督投诉电话，打假、投诉、举报、咨询，12381工信部公共服务电话，12385中国证监会热线，12388中纪委举报电话，12389公安机关涉黑涉恶违法犯罪线索举报电话...

当然是所在地劳动监察部门。