求教律师碰到如下所述的劳动纠纷，劳动仲裁会怎么做？

一、求教律师碰到如下所述的劳动纠纷，劳动仲裁会怎么做？

只要你的录音证据中具备下列条件，即使对方否认，一般劳动仲裁也是会采信的。

第一，录音时要明确被录音人的自然情况，比如姓名，职务等。

第二，要尽可能的明确事件发生的时间、地点、过程和结果。

第三，利用录音以证明纠纷未过诉讼时效时。

第四，录音过程不要间断，不要因为被录音者说别的事情与案情无关就暂时停录，否则会被对方认为录音有剪辑的嫌疑而否定该录音的真实性和合法性，导致对录音者被动不利。

建议你为了便于仲裁员清晰、明确地掌握录音内容，以便更有力的支持录音者的诉讼主张，录音者应将录音内容整理成书面材料，连同录音证据一同提交仲裁委。

二、怎样委托律师解决劳动纠纷

去劳动仲裁部门申请免费法律援助可以带上仲裁所需要的资料以及要求当地的公安机关或者村委会开具的困难证明去法律援助处申请法律援助即可。

申请法律援助国家有一定的标准，但是在各地方也有不同的标准的，因此不知你是何地不好解答。不过有一个方法，那就是去当地司法局或律师协会（一般律师协会都在司法局）的法律援助办公室咨询，一般如果符合法律援助条件的，法律援助中心会在5日内作出是否批准的请求。

三、劳动纠纷用请律师吗

一般不用，劳动纠纷一般经民事调解庭协商解决，除非双方矛盾尖锐经调解无效，上升为起诉案例，届时双方都可聘请律师代理。