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请具体讲明，你自己做工地的是以实体还是个人承包，你跟工人之间的关系是劳动关系还是临时雇佣关系，你们之间是否签有合同协议之类的

二、劳动法在线咨询，急！！

广东胡律师：

补充回答：如果单位这样一直拖着，建议你在友好协商不成的情况下去申请劳动仲裁，用法律来维护你自己的合法权益。

你能提供与该公司存在事实劳动关系，就可以要回拖欠的工资及要求其补缴社保；协商不成你可以去劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁。

关于劳动仲裁时你要提供证明事实劳动关系的证据：

A、你以前的工资是如何领取的，如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据，2005年5月25日劳动和社会保障部公布《关于确定劳动关系有关事项的通知》

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

(四)考勤记录；

(五)其他劳动者的证言等。

其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

你只要举出上述的第一项、第二项或是第五项其中一个，就可以作为证明劳动关系存在的初步证据，剩下的就需要根据上面的规定由用人单位举证，如果单位举证不能的话，就会支持劳动关系存在。

三、劳动纠纷在线咨询我在单位打工18年，因癌症手术现在家休息，单位不发工资，也未给买三金一险，该咋办？

方法1，可以走行政程序，依据《劳动保障监察条例》和《社会保障法》以及《劳动法》《劳动合同法》的规定，申请劳动行政部门进行行政执法，要求用人单位必须支付。

方法2，走诉讼。先在劳动部门劳动仲裁，然后提起民事诉讼。