企业的土地被土地储备中心收购了企业要交税？_？

一、企业的土地被土地储备中心收购了企业要交税？_？

要交的。土地使用税的开始和结束申报的期限为取得（或实际占用孰先）土地的次月开始至，产权转移的当月为止。也就是说从企业取得土地的次月开始申报一直到被储备中心收回的当月，企业都必须交土地使用税。

二、什么是土地储备中心？

　　　　根据《土地储备管理办法》第3条规定， 土地储备中心应为市、县人民政府批准成立、具有独立的法人资格、隶属于国土资源管理部门、统一承担本行政辖区内土地储备工作的事业单位。其单位宗旨;是为政府土地－级市场提供服务，业务范围；土地收购、储备、流转、开发。经费来源；全额拨款。没有拆迁业务，不能成为拆迁人。

三、土地储备中心具体工作？

土地交易储备中心是代表政府实施土地收购储备和土地交易市场管理工作，隶属国土资源局管理，是具有独立法人资格的非赢利性的参公事业单位。职能范围：负责为国有土地资产管理、运作服务，为矿业权交易活动提供服务；负责土地储备工作的具体实施，进行土地储备前期开发工作；组织土地使用权的出让、转让公开交易；负责土地转让条件的核验、成交鉴定；负责对政府公益用地、城中村改造、安置房建设等项目进行投资及管理；承担国土资源局通过招标、拍卖、挂牌方式出让探矿权和采矿权的交易业务；承办探矿权和采矿权转让（二手市场）交易业务；发布探矿权和采矿权交易信息；承担探矿权和采矿权交易的前期准备工作；提供探矿权和采矿权出让、转让交易有关的法律法规和政策咨询；提供探矿权和采矿权交易技术、业务咨询；受委托，开展矿产资源管理、矿业发展等方面的调研。

四、钦州市土地储备中心介绍？

钦州市土地储备中心的地址在钦州市永福西大街6号交通大厦9楼

五、土地储备中心可以征收土地吗？

1、如果经过了政府部门的同意是有权的。

2、土地储备机构是由市、县级人民政府批准成立，具有独立法人资格，隶属于自然资源和规划主管部门，统一承担本行政辖区内土地储备工作的事业单位。其有权对纳入储备的土地进行前期开发、保护、管理、临时利用及为储备土地实施前期开发进行融资等活动，特别是对依法征收后纳入储备的土地进行必要的前期开发。

3、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第二百四十三条 为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋以及其他不动产。

六、土地储备中心主任是闲职吗？

你好，不是的，土地储备中心的职能：

根据土地利用和总体规划、城镇规划和城区开发改造计划，制定土地储备计划；对城镇规划区范围内需盘活的存量土地、旧城区改造的国有土地和依法收回的违法用地、闲置土地、待征土地及无主地给予安置补偿后，进行收购储备；根据土地利用总体规划、城镇规划及市场需求，适当储备新增建设用地，增强政府对土地供应的调控力度；在市土地储备的指导、监督下，加强与各部门配合，管理、运作土地储备；进行收购储备资金的测算、平衡，开展储备土地的前期开发、招商洽谈、出让、招标、拍卖及挂牌出让前期准备工作；制定土地储备方案，报土地储备审批；进行土地储备综合统计，定期向市土地储备报告工作。

七、土地储备中心安置房建设规定？

1、小区规划设计应符合规划设计规范的要求，容积率可根据地块实际状况适当提高。

2、露天汽车泊位原则上宜按户数的30%以上设置。

3、按规定设置露天儿童娱乐活动场所及老年人活动聚集地、物管用房、社区服务站和居委会用房、垃圾集纳设施、自行车棚等。

4、在25米以下(不含25米)的市政道路旁，根据条件允许适量建设底框商业用房。

八、区土地储备和整理中心的职责？

是政府下属的事业单位，主要负责全域土地储备、整合工作，协助自然资源局做好土地规划、利用工作。

九、区土地储备中心是否有权征收土地？

不可以。

区土地储备中心不是行政机关，而是事业单位，其不可以参与组织实施征收土地，更不可以在行政诉讼中作为被告，只能作为民事主体。

1、土地储备机构是由市、县人民政府批准成立的事业单位，隶属于国务资源部门，具有独立法人资格，统一承担本辖区内的土地储备工作。

2、土地储备机构不具有征收的行政职权和行政主体资格，如果其实施占地行为，则构成民事侵权。

3、土地储备机构不是行政机关，因而不可以在行政诉讼中作为被告，更不可以参与组织实施征收土地的行为，征收实施的主体只能是市、县人民政府。

不管是对房屋进行拆迁还是对土地进行征收，其实主要还是分为了两种情况，一种是出于公共目的的征收，另一种则是纯商业化的征收。通常，在前者的情况下一般签订征收补偿协议的主体应该是当地的房屋管理部门，至于后者则往往是对应的开发商来签订相应的拆迁补偿协议。

十、土地储备发展中心岗位职责

土地储备发展中心岗位职责

在土地开发与规划领域中，土地储备发展中心是一个至关重要的部门，负责确保土地资源的合理利用、开发与储备。以下是土地储备发展中心在工作中常见的岗位职责：

岗位一：土地规划师

土地规划师是土地储备发展中心中的关键角色之一。其主要职责包括制定土地利用规划、规划方案设计、土地资源评估和规划实施等。土地规划师需要熟悉土地规划相关法律法规，具备优秀的专业知识和规划能力，确保土地利用的合理性和可持续性。

岗位二：土地开发经理

土地开发经理负责监督土地开发项目的执行，协调各相关部门合作，确保项目按时、按质完成。其主要工作包括项目策划、预算管理、资源整合和项目推动等。土地开发经理需要具备优秀的项目管理能力和团队协作能力，确保土地开发项目的顺利实施。

岗位三：土地储备专员

土地储备专员负责土地资源的储备工作，包括土地选址、土地评估、储备协议签订等。其主要职责是确保土地资源的合理利用和开发。土地储备专员需要了解土地市场情况，具有市场分析和谈判能力，为土地储备工作提供支持和保障。

岗位四：土地交易主管

土地交易主管负责土地资源的交易工作，包括土地出让、土地拍卖、土地收购等。其主要职责是促进土地资源的流转和配置，确保土地资源的有效利用。土地交易主管需要了解土地政策和市场规则，具有市场营销和谈判技巧，确保土地交易工作的顺利进行。

岗位五：土地管理专家

土地管理专家负责土地资源的管理工作，包括土地监管、土地整治、土地保护等。其主要职责是确保土地资源的可持续利用和保护。土地管理专家需要了解土地管理政策和管理技术，具有监管和执行能力，确保土地管理工作的有效实施。

总的来说，土地储备发展中心的岗位职责各不相同，但都围绕着土地资源的利用、开发和管理展开，共同致力于实现土地资源的合理利用和可持续发展。