受贿罪与受贿犯罪的区别?
一、受贿罪与受贿犯罪的区别?
受贿罪在法律上属于一个罪名,受贿犯罪是当事人实施了这种犯罪。
二、国有控股企业员工受贿是否算商业受贿?
国有控股不等于国有公司。国有控股企业员工受贿是否算非国家工作人员受贿,要看是否属于国有公司派到控股公司的人员。如果不属于,就构成非国家工作人员受贿罪;如果属于,则构成受贿罪。
刑法第一百六十三条规定:公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
三、员工受贿金额标准?
非国家工作人员受贿罪数额较大是多少
《刑法》第163条的规定,构成非国家工作人员受贿罪必须是受贿数额较大的,不足较大数额的按一般受贿行为处理。
根据《刑法修正案(六)》第7条的规定,犯本罪,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。所谓“数额较大”是指受贿数额在5000元至2万元以上:所谓“数额巨大”是指受贿数额在10万元以上。
四、受贿金额量刑标准?
受贿量刑金额的规定:
(一)数额在3万元以上不满20万元的,属于“数额较大”,数额在1万元以上不满3万元,涉嫌下列情形之一的,为“其他较重情节”,应予立案,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
1.多次索贿的;
2.为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
3.为他人谋取职务提拔、调整的。
(二)数额在20万元以上不满300万元的,属于“数额巨大”,数额在10万元以上不满20万元,涉嫌上述三种情形之一的,属于“其他严重情节”,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)数额在300万元以上的,属于“数额特别巨大”,数额在150万元以上不满300万元,涉嫌上述三种情形之一的,属于“其他特别严重情节”,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
【法律依据】
《刑法》第三百八十六条,受贿罪的处罚规定 对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
五、受贿罪法条?
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定,受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。
受贿罪的量刑以受贿数额和受贿情节为标准,具体确定行为人的刑罚。
(一)数额在3万元以上不满20万元的,属于“数额较大”,数额在1万元以上不满3万元,涉嫌下列情形之一的,为“其他较重情节”,应予立案,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
1.多次索贿的;
2.为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
3.为他人谋取职务提拔、调整的。
(二)数额在20万元以上不满300万元的,属于“数额巨大”,数额在10万元以上不满20万元,涉嫌上述三种情形之一的,属于“其他严重情节”,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)数额在300万元以上的,属于“数额特别巨大”,数额在150万元以上不满300万元,涉嫌上述三种情形之一的,属于“其他特别严重情节”,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
六、什么是商业受贿?
商业贿赂是贿赂的一种形式,但又不同于其他贿赂形式。(反不正当竞争法)是从反不正当竞争角度规定商业贿赂的,即商业贿赂行为首先是一种不正当竞争行为。这是因为,倘若经营者不是通过降低成本、提高质量等参与竞争,而是通过贿赂手段购买或者销售商品,那么必然违背竞争原则,扭曲市场关系,损害其他经营者的合法权益,构成不正当竞争。 所谓商业贿赂,是指经营者为销售或者购买商品而采用财物或者其他手段贿赂对方单位或者个人的行为。商业贿赂行为的特征有三:(1)主体是经营者,赌赂对方单位或者个人。作为商业贿赂主体的经营者不限于法人,除法人外,还包括其他组织和个人。法人也不限于企业法人,还包括从事经营活动的事业单位法人、社会团体法人。(2)目的是为销售商品或者购买商品,即为达到商业目的,通过贿赂手段,获取优于其他经营者的竞争地位。(3)手段有两类,即财物手段和其他手段。当然,商业贿赂与其他贿赂都属于贿赂的范畴,触犯刑律的都要给予刑事制裁,但在行政责任上是不同的,商业贿赂由工商行政管理机关根据(反不正当竞争法)给予行政处罚,其他贿赂要受党纪政纪处分。
七、什么单位受贿有罪?
一、什么是单位受贿罪?
单位受贿罪,是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。单位受贿罪的主体是单位,而且只能是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位。
二、单位受贿罪具备的条件有哪些?
1、犯罪主体必须是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。
2、主观方面属于故意,是经单位领导机构决策,代表单位的整体意志。
3、客观方面表现为利用职权索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。“利用职权”,是指利用单位职责范围内的权限,是否为他人谋取到利益,不影响本罪的构成。
4、只有情节严重才构成单位受贿罪。国家机关、国有公司,企业、事业单位、人民团体,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以单位受贿罪追究刑事责任。
相比于个人受贿,单位受贿并不那么常见。在单位受贿中,是由全体单位的领导人一致决定受贿,而所得的受贿利益也是分给了单位的大部分人员,而不是有少数领导私分,否则就构成个人受贿罪。
八、国企工作人员受贿是构成受贿罪还是公司人员受贿罪上海?
国企工作人员受贿构成受贿罪;没有“公司人员受贿罪”。受贿罪的主体包括国家工作人员和以国家工作人员论的人员。《刑法》第三百八十五条规定:国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
《刑法》第九十三条对“国家工作人员”的定义是:指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员,以国家工作人员论。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条 【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
《刑法》第九十三条 【国家工作人员的范围】本法所称国家工作人员,是指国家机关中从事公务的人员。
国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员,以国家工作人员论。
九、受贿文书范本
<h2>受贿文书范本</h2>
<p>在中国,反腐败工作一直是一个极其重要的领域。为了打击腐败现象,严惩受贿行为,司法系统制定了一系列反腐败法律规定,其中包括了受贿文书的范本。受贿文书是用来记录受贿行为的证据,它的规范化使用可以帮助调查机关更加高效地开展工作。以下是一个受贿文书范本的示例:</p>
<p>人民检察院<br/>
<strong>受贿文书</strong></p>
<p>文书编号:XXXXXX<br/>
日期:XXXX年XX月XX日</p>
<h3>案件基本情况</h3>
<ol>
<li>案件名称:<strong>受贿案</strong></li>
<li>犯罪嫌疑人:<strong>X先生</strong></li>
<li>受贿数额:<strong>XXX元</strong></li>
<li>受贿事实:<strong>详细描述受贿的具体情况,包括时间、地点、方式等</strong></li>
</ol>
<h3>相关证据材料</h3>
<p>1. 证据材料1:<br/>
材料描述:<strong>对于受贿的一份书面证据,包括交易的时间、地点、金额等详细信息</strong></p>
<p>2. 证据材料2:<br/>
材料描述:<strong>对于受贿行为的监控视频,包括犯罪嫌疑人和受贿物品的清晰可见</strong></p>
<h3>案件查证过程</h3>
<p>1. 受贿行为的发现:<br/>
详细描述案件的发现过程,例如举报、监控、调查等手段</p>
<p>2. 调查取证过程:<br/>
详细描述调查取证过程,包括对证据的收集、对相关人员的讯问等</p>
<p>3. 相关专家鉴定:<br/>
如果有需要,可以描述鉴定过程并附上相关鉴定结论</p>
<h3>案件处理决定</h3>
<p>根据相关腐败行为的性质和严重程度,以及相关法律规定,我院决定对该案进行如下处理:</p>
<ol>
<li>对犯罪嫌疑人进行落案审查,依法追究其刑事责任;</li>
<li>对受贿数额予以追缴,并上缴国库;</li>
<li>对其他牵涉到本案的相关人员展开调查;</li>
<li>加大对相关单位的监督力度,防止类似腐败行为再次发生;</li>
</ol>
<h3>结案说明</h3>
<p>本案已经依法查明,犯罪嫌疑人已经受到相应处理,我们将严格落实各项决定,并将持续加强反腐败工作。同时,我们对本案的处理结果将及时向社会公开,并接受社会各界的监督。</p>
<p>以上是一个受贿文书范本的示例,不同案件可能有所差异。在实际使用过程中,需要根据案件具体情况进行相应的调整。通过规范化的受贿文书范本,可以提高案件办理的效率和公正性,更好地维护国家的法律尊严和人民的合法权益。</p>
<p>反腐败工作不仅仅需要依靠相关部门的努力,更需要全社会的参与。希望通过全面加强反腐败教育宣传,引导人们树立正确的道德观念和价值观,形成共同反腐的合力,推动社会的进步和发展。</p>
十、绿松石带出裂纹
绿松石带出裂纹的原因及解决方法
绿松石作为一种优质的宝石,在珠宝市场上备受追捧。然而,绿松石带出裂纹是常见的问题,给人们带来了很多困扰。本文将介绍绿松石带出裂纹的原因以及解决方法。
1. 绿松石的特性
绿松石是一种含铜铝磷的矿石,其呈现出美丽的蓝绿色。由于其独特的色泽和文化内涵,绿松石被广泛用于首饰设计中。然而,绿松石并不是完全坚硬的宝石,它的硬度仅为5到6级。
绿松石的结构中常常包含微小的裂纹和杂质,这些裂纹在珠宝的加工中容易被放大。此外,绿松石还有一种特性,就是它的颜色会随着时间的变化而发生变化,这也给绿松石制品的保养带来了一定的挑战。
2. 绿松石带出裂纹的原因
绿松石带出裂纹的原因有很多,下面我们来详细介绍几种常见的原因:
- 自然裂纹:绿松石的结构中常常存在微小的裂纹,这些裂纹在加工过程中容易被放大,并最终导致裂纹出现。
- 低硬度:绿松石的硬度低,因此容易受到外界物体的划伤和碰撞,从而导致裂纹的产生。
- 热胀冷缩:绿松石具有一定的热胀冷缩性质,当受到剧烈的温度变化时,容易产生内部应力,从而导致裂纹出现。
3. 如何避免绿松石带出裂纹
虽然绿松石带出裂纹是常见的问题,但我们可以采取一些措施来避免这种情况的发生:
- 定期保养:绿松石制品需要定期保养,包括清洁和翻新。定期检查绿松石的状态,及时发现并处理可能出现的裂纹。
- 防止撞击:绿松石是一种比较脆弱的宝石,需要特别注意防止撞击和刮擦。在进行户外活动或者进行体力活动时,最好不要佩戴绿松石制品。
- 避免急剧温度变化:绿松石对急剧的温度变化比较敏感,应尽量避免将绿松石置于极热或极冷的环境中。
- 正确佩戴:佩戴绿松石制品时要避免过度拉伸、挤压或扭曲,以免石头由于受力过大而产生裂纹。
4. 如何修复绿松石的裂纹
如果不幸绿松石带出了裂纹,我们可以尝试一些方法来修复:
- 填充:可以通过专业的技术将绿松石的裂纹部分填充,使其看起来更加完整。
- 重新切割:对于严重的裂纹,可以重新将绿松石进行切割,将损坏的部分剔除,然后重新打磨和抛光,使其恢复原状。
- 换石修复:如果裂纹过于严重无法修复,可以考虑更换石头,重新制作首饰。
5. 点评
绿松石作为一种珍贵的宝石,其独特的色泽和文化内涵受到了广大消费者的喜爱。然而,绿松石带出裂纹这一问题给人们的佩戴和保养带来了一定的麻烦。为了避免绿松石带出裂纹,我们需要加强对绿松石的保养和佩戴,避免撞击和急剧的温度变化。
此外,如果不幸绿松石带出了裂纹,我们可以尝试一些方法进行修复,包括填充、重新切割和换石修复。
总之,绿松石的美丽需要我们正确对待和保养。只有做好绿松石的保养工作,我们才能更好地欣赏和享受这一珍贵的宝石。