左手全部截肢算几级伤残怎么赔偿？

一、左手全部截肢算几级伤残怎么赔偿？

左手截肢被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤截肢赔偿明细？

通常情况下，截肢通常属于六级工伤。由于手臂截肢导致六级伤残的劳动者，一般可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十六个月的员工本人工资。

治疗结束后，患有六级伤残的员工难以安排工作的，要由用人单位每月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是员工工资的百分之六十。单位还要继续给劳动者交社保。

三、手指截肢赔偿多少？

.一次性伤残补助金 16 个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元；

2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付；

3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为 50 个月×2551 元 =127550 元，一次性工伤医疗补助金为 10 个月×2551 元=25510 元。一次性伤残补助金 40816 元+一次性伤残就业补助金为 127550 元+一次性工伤医疗补助金 25510 元=193876 元。

四、邻居放炮男孩截肢怎么赔偿？

邻居放炮男孩截肢赔偿如下：

根据《民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

五、交通事故80%赔偿怎么算？

根据受害人的具体损失来赔偿。先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定受伤未致残的，伤者可以索赔的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。因伤致残的，可以索要残疾赔偿金、残疾辅助器具费和被扶养人生活费等。

一、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的赔偿比例

机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。对超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任;但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，机动车一方按照以下规定承担赔偿责任：

(1)机动车一方在交通事故中负全部责任的，承担100%的赔偿责任;

(2)机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任;

(3)机动车一方在交通事故中负同等责任的，承担60%的赔偿责任;

(4)机动车一方在交通事故中负次要责任的，承担40%的赔偿责任;

(5)机动车一方无责任的，承担10%的赔偿责任;

(6)非机动车驾驶人、行人在禁止非机动车和行人通行的城市快速路、高速公路发生交通事故，机动车一方无责任的，承担5%的赔偿责任。

交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的，机动车一方不承担责任。

非机动车驾驶人、行人与处于静止状态的机动车发生交通事故，机动车一方无交通事故责任的，不承担赔偿责任。

未参加机动车第三者责任强制保险的，由机动车方在该车应当投保的最低保险责任限额内予以赔偿，对超过最低保险责任限额的部分，按照第一款的规定赔偿。

二、机动车与机动车之间发生交通事故的赔偿比例

机动车与机动车之间发生交通事故，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式承担赔偿责任：

(1)负事故全部责任的，承担100%的赔偿责任;

(2)负主要责任的，承担70%的赔偿责任;

(3）负同等责任的，承担50%的赔偿责任;

(4)负次要责任的，承担30%的赔偿责任;

(5)无责任的，不承担赔偿责任;

(6)属于交通事故意外事故，各方均无责任的，应根据《人身损害赔偿司法解释》的规定，视具体情况确定双方的赔偿责任;

(7)属于不能认定事故责任的，双方各承担50%的赔偿责任。

六、右手截肢是几级伤残怎么赔偿？

右手截肢属于五级伤残。

赔偿标准：

属于工伤，先进行工伤认定，然后作工伤伤残的等级鉴定，根据工伤级别进行赔付。

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

七、手指截肢赔偿标准

手指截肢赔偿标准是许多人都关心的话题，尤其是在工伤事故中。手指作为人体重要的器官之一，它的失去将对个人的生活和工作产生重大影响。因此，了解手指截肢赔偿标准对维护工人权益、保护工作安全至关重要。

在我国，手指截肢赔偿标准主要由劳动法规定，具体有劳动合同法、工伤保险条例等相关法律法规进行规定，以保障工人的合法权益。根据我国法律的规定，手指截肢赔偿标准是根据伤残程度、工伤保险赔偿金和失能评定来确定的。

伤残程度评定

伤残程度评定是确定手指截肢赔偿标准的重要依据之一。根据《中华人民共和国劳动能力鉴定暂行规定》的规定，手指截肢被认定为伤残，评定标准主要根据手指截肢的数量、位置和功能障碍等因素来确定。

手指截肢伤残程度评定分为几个等级，从一级到四级。一级伤残是最轻微的损伤，四级伤残是最严重的损伤。伤残等级的不同将直接影响手指截肢赔偿标准的确定。

工伤保险赔偿金

工伤保险赔偿金是根据伤残程度和工伤保险费缴费年限来确定的。根据《工伤保险条例》的规定，手指截肢赔偿金额由工伤保险金和补助金组成。

工伤保险金是根据伤残等级和个人工资等因素进行计算的，伤残等级越高、个人工资越高，工伤保险金的数额越高。补助金是由用人单位支付的，根据个人的月平均工资、伤残等级和工伤保险费缴费年限来计算。

失能评定

失能评定也是决定手指截肢赔偿标准的重要因素之一。失能评定是根据个人的工作能力和日常生活能力来确定的，评定标准由劳动能力鉴定机构进行评定。

失能评定等级的不同将直接影响手指截肢赔偿标准的确定。失能评定等级越高，赔偿金额越高。

其他因素影响

除了伤残程度、工伤保险赔偿金和失能评定外，还有其他因素会影响手指截肢赔偿标准的确定。这些因素包括个人年龄、工作经验、受教育程度等。一般来说，年龄越小、工作经验越少、受教育程度越低的个人将获得更高的赔偿金额。

除了根据法律法规进行手指截肢赔偿标准的确定外，也可以通过劳动仲裁、法院诉讼来争取合理的赔偿金额。在此过程中，个人有权利聘请律师作为代理人，维护自己的工伤赔偿权益。

结语

手指截肢赔偿标准的确定是一个复杂的过程，受到多方因素的影响。但是，作为工人，我们应该了解相关法律法规，维护自己的工作安全和权益。在遇到工伤事故时，及时寻求法律援助和维权是保护自己权益的重要途径。

希望通过本文的介绍，读者可以更加了解手指截肢赔偿标准的相关内容，增强自身的法律意识，保护自己的权益。

八、交通事故新车折旧赔偿怎么算？

撞车后的折旧费赔偿多少在法律上并没有统一的规定，需要根据实际的损害后果的严重程度而定。不过，通常的情况下，发生交通事故对车辆的赔偿也就只有车辆的维修费用，并不会赔偿折旧费。

我国对于车辆被撞后的折旧费并没有一个相关的标准和法规可以参考，并且法院对于车辆折旧费也持谨慎的态度，倾向于原则上不予支持的态度。不过，在少数特殊、极端的情形下，法院也是可以考虑予以适当赔偿的。

九、私人干活手指截肢赔偿多少？

工伤一只手截肢赔偿多少钱

截肢截掉一只手属于五级伤残，具体要以伤残鉴定为准，另外要赔付多少钱，要根据当事人具体情况和当地的标准赔偿，可以到当地保险部门咨询。

参考五级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金 16 个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元；

2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付；

3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为 50 个月×2551 元 =127550 元，一次性工伤医疗补助金为 10 个月×2551 元=25510 元。一次性伤残补助金 40816 元+一次性伤残就业补助金为 127550 元+一次性工伤医疗补助金 25510 元=193876 元。

工伤认定申请的主体

根据本条的规定，工伤保险的申请主体有两类：一是职工所在单位，二是工伤职工或者其家属，以及工伤职工所在单位的工会组织。

(1)职工所在单位。

工伤保险实行的是雇主责任原则，因而用人单位应当承担相应的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊以后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申报义务。同时，将所在单位的申报时间限定为在事故发生或者职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申报时间延长。

(2)工伤职工或者其家属，以及工伤职工所在单位的工会组织。

工伤职工申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的前提。为了充分保护职工的合法权益，本条规定，工伤职工的工伤认定时限为1年，远远长于所在单位的申请时限。另外，由于在很多工伤发生的情况下，受伤职工大多在医疗机构接受治疗，很难办理工伤申请等事项。因此，本条规定，工伤职工的直系亲属，如配偶、父母、成年子女等，都可以成为工伤认定申请的主体。

此外，作为维护职工权益的专门性群众组织的工会，也有权申请进行工伤认定。

因工作而受伤的劳动者具体赔偿多少钱要结合实际情况来定，符合赔偿条件的可以依法争取相关赔偿金额。工伤一只手赔偿的时候劳动者没有拿到该拿到的钱就要寻求专业人士帮助。

十、交通事故截肢一条腿法律上有多少赔偿？

交通事故截肢一条腿法律上赔偿金额:

1.医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。

2.误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算;

3.住院伙食补助费：按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。

4.护理费：伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算，无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。

5.残疾赔偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地人均可支配性收入计算，自定残之日起赔偿二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。七级伤残赔偿8年。

6.被扶养人生活费，以死者生前或残疾者丧失劳动能力之前实际抚养的没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算，对不满十八周岁的抚养到十八周岁，对无劳动能力的人，抚养二十年，但六十周岁以上的每增一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。

7.交通费：按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。

8.住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭据支付。

参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费比照上述规定计算，但不得超过三人。