发电企业交通事故及预防措施
一、发电企业交通事故及预防措施
发电企业交通事故是指发电故障引起的交通瘫痪,它的预防措施是定时对企业进行日常设备检查。保养,检修等。
二、运输企业关于交通事故整改措施?
运输企业事故整改措施是通过一系列管理手段将企业的安全生产工作整合、完善、优化,将人、机、物、环境等涉及安全生产工作的各个环节有机地结合起来。
1、建立安全管理制度
《安全生产法》第四条规定“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。”生产经营单位应遵守国家的安全生产法律、法规和技术标准的要求。平民司机吴斌的事迹就是交通运输企业有完善的安全管理制度、应急救援预案的将事故减小到最小限度的成功案例
2、建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配置
保证各类安全生产管理制度能认真贯彻执行,各项安全生产责任制能落实到人。明确各级负责人为安全生产第一责任人。
根据《安全生法》结合地方安全生产条例的要求配备专职安全生产管理人员。
3.保证安全生产投入
《安全生产法》第十八条规定:“生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。” 投入资金具体由谁来保证,依据该单位的性质而定。一般说来,股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证;一般国有企业由厂长或者经理予以保证;个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证。
4.安全培训和教育
生产经营单位应进行全员的安全培训和教育。
(1)单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育,侧重于国家有关安全生产的法律、法规、行政规章和各种技术标准、规范,具备对安全生产管理的能力,取得安全管理岗位的资格证书。
(2)从业人员的安全培训教育在于了解安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
(3)特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书。
加强对新职工的安全教育、专业培训和考核,新职工必须经过严格的三级安全教育和专业培训,并经考试合格后方可上岗。对转岗、复工人员应参照新职工的办法进行培训和考试。
三、企业成功经营的措施?
1. 制定明确的目标和战略:企业应该为自己设定明确的发展目标,并制定相应的战略和计划来实现这些目标。这有助于企业团队明确方向,集中精力,并做出正确的决策。2. 建立高效的组织和管理体系:企业应该建立一个高效的管理体系,包括明确的职责和权责分工、高效的沟通机制、合理的激励和奖惩机制等,以确保各项工作能够有序进行,并提高管理效率和工作效能。3. 注重市场营销:企业应该进行市场调研和分析,了解消费者需求和竞争对手动态,并制定相应的市场营销策略,包括产品定位、市场推广、品牌建设等,以提高市场竞争力和拓展市场份额。4. 重视产品和服务质量:企业应该注重产品和服务的质量,不断改进和提升,以满足消费者需求,保持客户满意度,并树立企业的良好形象和信誉。5. 积极创新和研发:企业应该不断进行技术创新和产品研发,提出新的产品和服务,以适应市场变化和消费者需求的变化,并保持竞争优势。6. 建立良好的人才管理机制:企业应该注重员工的培训和发展,提高员工技能和专业素质,建立合理的激励机制,以吸引和留住优秀人才,并激发员工的工作动力和创造力。7. 加强财务管理和风险控制:企业应该建立健全的财务管理体系,确保财务数据的准确性和及时性,加强风险管理和控制,避免财务风险和经营风险的发生。8. 建立良好的企业文化:企业应该塑造积极向上、创新务实的企业文化,提倡团队合作、诚信守法、客户至上等价值观念,以提升员工的归属感和凝聚力,促进企业的稳定发展。总之,企业成功经营的措施需要综合考虑市场环境、内外部资源、组织管理等多个方面的因素,并不断进行调整和优化,以适应和应对不断变化的市场竞争和经营环境。
四、预防交通事故的积极措施?
1、机动车驾驶员交通事故预防要点: 机动车驾驶员应该自觉遵守道路交通管理法规,文明开车,坚持做到“十要十不开”,确保行车安全。 一要自觉遵守交通法规,不开违章车; 二要经常做好车辆保养,不开带病车; 三要注意劳逸结合,不开疲劳车; 四要做到安全装载,不开超载车五要按规定车道行驶不开急躁车; 六要做到文明礼让,不开睹气车; 七要按照规定车速,不开英雄车; 八要超车注意迎面来车,不开莽撞车; 九要掌握行车规律,不开盲目车; 十要坚持预防为主,不开冒险车;
2、非机动车包括自行车、三轮车、人力车、残疾人专用车和助动车。 非机动车驾驶人交通事故预防要点: 非机动车驾驶人应当具有自身保护意识,自觉遵守道路交通管理法规,文明骑车,坚持做到“十不要”,养成良好的骑车习惯。 一不要闯红灯,或推行、绕行闯越红灯; 二不要在禁行道路、路段或机动车道内骑车; 三不要在人行道上骑车; 四不要在市区或城镇道路上骑车带人; 五不要双手离把或攀扶其他车辆或手中持物; 六不要牵引车辆或被其他车辆牵引; 七不要扶身并行、互相追逐或曲折行驶; 八不要争道抢行,急转猛拐; 九不要酒醉后骑车; 十不要擅自在非机动车工安装电动机、发动机;
3、行人的道路交通事故预防要点: 行人应当在道路交通中自觉遵守道路交通管理法规,增强自我保护和现代交通意识,掌握行人交通安全特点,防止交通事故。行人要走人行道,没有人行道的靠路边行走。 横过车行道时须走人行横道;有交通信号控制的人行横道,应做到红灯停、绿灯走;没有交通信号控制的,须注意车辆,不要追逐猛跑;有人行过街天桥或地道的,须走人行过街天桥或地道。 横过没有人行横道的车行道,须看清情况,让车辆先行,不要在车辆临近时突然横穿。 横过没有人行横道的道路时须直行通过,不要图方便、走捷径、或在车前车后乱穿马路。 不要在道路上强行拦车、追车、扒车或抛物击车。 不要在道路上玩耍、坐卧或进行其他妨碍交通的行为。 不要钻越、跨越人行护栏或道路隔离设施。 不要进入高速公路、高架道路或者有人行隔离设施的机动车专用道。 学龄前儿童应当由成年人带领在道路上行走。 高龄老人上街最好有人搀扶陪同;
4、乘车人预防交通事故: 乘客在乘坐各类交通工具 (飞机、火车、轮船、汽车等)时要增强安全观念,预防交通事故。 不准携带易燃易爆等危险物品。 维护乘车 (船)秩序,不争先恐后。 汽车行驶途中,不要将头、手伸出车窗外。 行驶途中,不要编结毛线。 车 (船)未停稳,不要急于上、下车 (船)。 乘坐飞机轮船时,应了解紧急疏散通道(门),熟悉救生衣的使用方法。 乘坐飞机时,要系好安全带,飞机起降时,不要使用无线电话。 不要站在火车的车辆连接处或坐在船弦栏杆上。 乘坐小客车时,前座乘客应系好安全带。 乘坐二轮摩托车必须头戴安全头盔,不准倒坐和侧坐。 一、发生交通事故的处理流程如下: 1、发生交通事故的车辆必须立即停车,当事人必须保护现场、抢救伤者和财产并立即打“122”电话报警,听侯处理; 2、公安交警部门接报后派员赶赴现场,抢救伤者和财产,勘查取证,恢复交通; 3、经现场勘查,不属道路交通事故的,公安交警部门制作非道路交通事故的结论书送达当事人向人民法院提起民事诉讼;属道路交通事故的,公安交警部门立案调查; 4、公安交警部门根据需要,对交通事故车辆、物品、尸体、当事人的生理和精神状态及有关道路状态进行检验或者鉴定;
5、公安交警部门通知死者家属在事故发生之日起10日内办理丧葬事宜,并通知当事人及其所在单位或机动车所有人预付伤者的抢救医疗费及事故责任保证金,如不预付则暂扣车辆直至事故处理结案;
6、公安交警部门查明事故原因后,依法对事故作出责任认定;
7、公安交警部门在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后,召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解;
8、经调解达成协议的,公安交警部门制作《道路交通事故调解书》;经调解达不成协议的,公安交警部门制作《道路交通事故调解终结书》;
9、公安交警部门调解终结或当事各方不履行调解书协议的,当事人应依法向人民法院提起民事诉讼,公安交警部门不再调解。 二、交通事故责任划分的标准具体如下: 1、全部责任和无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,负全部责任,他方无责任; 2、主要责任和次要责任。在交通事故中作用大的一方当事人负主要责任,另一方负次要责任; 3、同等责任。因两方或两方以上当事人的违章行为共同导致交通事故的,其行为在事故中作用相当的,负同等责任。 总之,车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行;机动车上道路行驶,不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段,应当保持安全车速。在容易发生危险的路段行驶,应当降低行驶速度。
五、交通事故的预防措施?
交通事故的主要预防措施有:
1,加强交通安全生产教育培训。
2,做好交通安全管理工作。
3,做好交通安全的检查落实工作。
4,针对交通事故责任要奖罚分明。
5,交通运输各个参与主体和交通运输各个生产主体有效协调,共同预防交通事故。
六、企业物料保密措施?
所有产品/物料都必须用密封不透明箱子装置存放,NPI产品/物料不得以任何方式让人看到或暴露出來,并贴附易碎贴;
3、仓库所有外箱必须张贴箱内产品/物料信息标识(机种、物料名称、料号、数量等),要求外箱描述信息必须与箱内实物一致;
4、仓库所有产品/物料在出库时,必须收到领料单(系统工单打印单据)方可发料,不得以任何方式私自借料出库;
库内所有不良品不得与良品混放,必须进行产品/物料分类信息标识,并独立存放
七、企业鼓励创新措施?
方法有12点;
1、目标激励
通过推行目标责任制,使企业经济指标层层落实,每个员工既有目标又有压力,产生强烈的动力,努力完成任务。
2、示范激励
通过各级主管的行为示范、敬业精神来正面影响员工。
3、尊重激励
尊重各级员工的价值取向和独立人格,尤其尊重企业的小人物和普通员工,达到一种知恩必报的效果。
4、参与激励
建立员工参与管理、提出合理化建议的制度和职工持股制度,提高员工主人翁参与意识。
5、荣誉激励
对员工劳动态度和贡献予以荣誉奖励,如会议表彰、发给荣誉证书、光荣榜、在公司内外媒体上的宣传报导、家访慰问、流览观光、疗养、外出培训进修、推荐获取社会荣誉、评选星级标兵等。
6、关心激励
对员工工作和生活的关心,如建立员工生日情况表,总经理签发员工生日贺卡,关心员工的困难和慰问或赠送小礼物。
7、竞争激励
提倡企业内部员工之间、部门之间的有序平等竞争以及优胜劣汰。
8、物质激励
增加企业家、员工的工资、生活福利、保险,发放奖金、奖励住房、生活用品、工资晋级。
9、信息激励交流企业、员工之间的信息,进行思想沟通,如信息发布会、发布栏、企业报、汇报制度、恳谈会、经理接待日制度。
10、文化激励
包括文化鼓励,文化激励。
11、自我激励
包括自我赏识、自我表扬、自我祝贺。
12、处罚
对犯有过失、错误,违反企业规章制度,贻误工作,损坏设备设施,给企业造成经济损失和败坏企业声誉的员工或部门,分别给予警告、经济处罚、降职降级、撤职、留用察看、辞退、开除等处罚。
八、企业蒸汽节能措施?
1、冷凝水的回收利用
燃气锅炉会产生蒸汽,他们产生的蒸汽经过生产热设备后生产的冷凝水大部分直接当废水排掉了,没有对冷凝水进行回收利用,如果进行回收利用不仅仅节能水电费而已可以降低油气耗量。
2、改造锅炉控制系统
工业锅炉可以对锅炉的辅机鼓风机和引风机进行适当的调节,采用变频技术改变电源的频率达到调节风量的目的来降低能源的费用,因为辅机鼓和引风机运行参数与锅炉的热效率和耗能有直接关系。也可以在锅炉烟道上加省油器耗节能器降低排烟温度,这样就能大大提高热效率,节约风机耗电。
3、对锅炉隔热保温系统进行有效隔热
很多燃气锅炉只采取简易的保温,有的连蒸汽管道及耗热设备都在外面,这样会使大量的热能在传说的过程中散发,如果对燃气锅炉体、蒸汽管道及耗热设备进行有效的隔热,这样就能提高保温节能。
九、企业防洪自救措施?
清洗淤泥,打扫地面,加固危房,抢救货品,注意防疫,全场消毒。
十、企业废水排放措施?
企业废水排放必须经过企业净化达标后排放
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