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刑事责任刑满以后民事责任还要怎么判?

交通事故 2024-11-08 19:16

一、刑事责任刑满以后民事责任还要怎么判?

刑事判决后民事赔偿要根据实际案件情况而定,如果造成了他人权益损害就是需要赔偿,当事人可以协商处理,无法协商的可以起诉到法院申请强制执行处理。对于刑事责任的承担,不能够免除民事赔偿责任,应当继续赔偿。在现实生活中,有许多人对刑事责任与民事赔偿责任之间的法律关系都存在错误认识,认为当事人承担了刑事责任就可以不承担民事赔偿责任,或者是减轻了民事责任。刑事诉讼法第77条规定:“被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提出附带民事诉讼。

如果是国家、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼

二、交通事故司机全责坐牢还要赔钱吗?

要。依据我国相关法律的规定,交通事故构成交通肇事罪的,肇事者坐牢后还需要承担民事赔偿的责任,坐牢并不影响受害人主张赔偿。

由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处罚外,并应根据情况判处赔偿经济损失。

承担民事赔偿责任的犯罪分子,同时被判处罚金,其财产不足以全部支付的,或者被判处没收财产的,应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

三、发生交通事故拘留了出来还要赔钱吗?

责任认定后,如果属于主要或全部责任,可以涉嫌交通肇事罪,按照刑事程序走,依法应当刑事拘留,待检察院批准逮捕,进入侦查羁押阶段,是不准会见到,第一次讯问或采取强制措施之日起,可以聘请律师代理申诉、控告、提供法律咨询。刑事拘留一般为10天,最长可到37天。不会没收东西。

四、九级工伤,社保局赔钱后,公司还要赔钱吗?

九级工伤由社保工伤保险赔偿你伤残补助八个月你本人工资,正常工作,用人单位不赔偿你,如果你和公司解除劳动合同,那公司才能赔偿你一次性医疗补助和伤残就业补助,

五、十级工伤保险赔偿后:用人单位还要赔钱吗?

最近,有很多人关注一个问题:十级工伤保险赔偿后,用人单位还要赔钱吗?这个问题涉及到劳动法、保险法等多个领域的法律规定,因此需要对相关的法律进行仔细的阐述和分析。

什么是十级工伤保险赔偿?

十级工伤保险赔偿是指在职工在工作过程中因工作原因受到伤害,导致丧失劳动能力或者死亡,用人单位按照相关标准支付的一种保险赔偿。根据我国的《工伤保险条例》,工伤等级分为十级,根据不同的伤残等级,用人单位需要支付不同比例的工伤赔偿金。

用人单位是否需要继续赔偿?

在十级工伤保险赔偿后,用人单位是否还需要继续赔偿,需要根据具体情况来判断。

根据《工伤保险条例》第二十一条的规定,用人单位已经支付工伤保险赔偿金的,不再负有其他赔偿责任。也就是说,如果用人单位已经按照规定支付了工伤保险赔偿金,那么就不需要再承担其他赔偿责任。

然而,根据相关的劳动法规定,如果事故发生时用人单位存在过错,导致工伤事故发生,那么用人单位仍然需要承担相应的责任。这种情况下,用人单位不能以已经支付工伤保险赔偿金作为免责的理由,而需要另行承担赔偿责任。

用人单位的过错责任如何确定?

确定用人单位的过错责任需要综合考虑多个因素,包括但不限于以下几点:

  1. 安全生产方面的责任:用人单位是否提供了安全的工作环境,是否采取了必要的防护措施等。
  2. 管理方面的责任:用人单位是否对员工进行过岗前培训,是否建立了规范的管理制度等。
  3. 监督方面的责任:用人单位是否对工作场所进行定期的检查和巡视,是否及时发现并处理存在的安全隐患等。

根据以上几点,法院或者劳动仲裁机构会根据事实和证据来判断用人单位的过错责任大小,从而确定是否需要继续赔偿。

用人单位应当如何保护职工的合法权益?

作为用人单位,保护职工的合法权益应当是首要的职责。为了避免发生工伤事故和减少职工的伤害,用人单位应当采取以下措施:

  1. 提供安全的工作环境:用人单位应该为职工提供安全的工作环境和良好的工作条件。
  2. 加强安全教育和培训:用人单位应该对职工进行安全教育和培训,提高职工的安全意识。
  3. 建立健全的管理制度:用人单位应该建立健全管理制度,明确工作职责和安全要求。
  4. 及时消除安全隐患:用人单位应该及时发现和消除工作场所存在的安全隐患。

通过以上措施的落实,可以有效地减少工伤事故的发生,保护职工的合法权益。

结论

综上所述,十级工伤保险赔偿后,用人单位是否需要继续赔偿需要根据具体情况来判断。如果用人单位已经按照规定支付了工伤保险赔偿金,并且没有存在过错的情况下,用人单位不需要继续赔偿。但是如果用人单位存在过错,导致工伤事故发生,那么用人单位仍然需要承担赔偿责任。

作为用人单位,保护职工的合法权益是非常重要的。通过提供安全的工作环境、加强安全教育和培训、建立健全的管理制度,以及及时消除安全隐患等措施,可以有效地减少工伤事故的发生,保护职工的合法权益。

六、刑满后的船员还能跑船吗?

能,刑满后己是改过自信的公民了享有公民权当然还可以从新上岗,现在上船一般顾用公司只著重你的在取经力,不太关著你的政治面藐,只要你的海上经验丰富,对你以前的政治经励不是太关心,只是在合约中别在犯前科就行,但愿你能找个好单位上条好航线新点船争干净钱

七、入狱前的东西刑满后归还吗?

服刑人员刑满释放后,监狱应当归还其入监时被扣押的物品(身份证、手机、个人财物等)。

例如,某地监狱官网上公开的资料显示:

《释放的法定条件和程序》

罪犯刑满释放,是罪犯服刑期满,回归社会的法律行为。罪犯刑满释放的工作程序如下:

一、统计即将刑满释放人员。监狱提前一个月统计即将刑满释放人员人数和名单,落实好刑满释放前期工作。

二、发放刑满释放证明书。监狱于刑满释放人员释放的当天制作好《释放(假释)证明书》,加盖监狱公章后,于当天发放给刑满释放人员。

三、发还刑满释放人员证件、钱物,发放路费。

(一)刑满释放人员凭《释放(假释)证明书》和《罪犯个人物品保管单》退回保管的个人物品;在监狱使用帐户上个人的现金由监狱一并发还。

(二)按规定发放刑满释放人员路费。

(三)入境犯的身份证(护照)、出境签证在释放当天发给其本人。附加驱逐出境的外籍犯,协助省监狱管理局将刑释人员押至公安机关指定口岸执行驱逐出境,并拍照备查。

四、寄出刑释放人员的释放材料。在刑满释放人员释放后一个月内,监狱将《罪犯出监鉴定表》、刑事判决书、裁定书、《释放人员出监材料移交表》寄到罪犯户籍所在地的县级以上公安机关(释放罪犯为入境犯的,不需邮寄上述材料)。

刑满释放人员享有所有公民的正当权利,所以买票乘坐客车、火车、轮船、飞机都是完全没有问题的

八、交通事故民事调解后还会立案吗?

交通事故民事调解赔偿后就可以起诉了,交通事故达成调解书后,事故双方都可以向法院提起诉讼。

九、交通事故至死民事协议已达成法院还会让赔钱吗?

不会

在事故双方已经达成调解协议并履行完毕的情况下,一方又向法院起诉要求赔偿损失,法院会根据当事人的诉求请求做出如下处理:

1、若诉讼请求不包含在调解协议已确定的内容中,则按机动车交通事故责任纠纷案件审理。

2、若诉讼请求与调解协议中已协商确定的内容重复,则按照合同纠纷审查协议之效力。

(1)若审查后发现协议不存在法定无效或显失公平、重大误解等可撤销、变更情形的,法院应尊重当事人达成协议的意愿,驳回原告的诉请;

(2)若协议内容存在法定无效或显失公平、重大误解等可撤销、变更情形的,则应认定协议无效,或依当事人申请,予以撤销或变更。在认定协议无效或撤销之后,重新按照机动车交通事故案件审理。

十、交通事故后肇事者坐牢还会赔钱吗?

你理解有误,坐牢一样会被判决赔钱的,只是看对方是否有钱可以执行了。一般而言,对于交通肇事罪,如果赔钱到位的话,可以判处缓刑的。刑事责任要承担,民事赔偿责任也是要承担的提起附带民事诉讼即使坐牢她也要赔钱,可以提起刑事附带民事赔偿。如果对方拒绝履行法院的生效判决,你可以向法院申请强制执行。