工伤保险报销一定要提供发票原件吗？

一、工伤保险报销一定要提供发票原件吗？

答：商业保险，可以用发票复印件。

1、工伤保险是社保性质，必须要发票原件，所以先用工伤保险报销；

2、工伤保险报销完后会给你一个报销分割单（就是显示已经报销了多少钱的一个清单）；

3、拿着报销分割单，各种报销资料的复印件再去用商业险按比例报销剩余部分。（因为有报销分割单，这个时候你就可以提供发票复印件）

二、工伤保险报销必须要病历和诊断证明原件吗

工伤保险报销必须要病历和诊断证明原件吗

工伤保险是一项非常重要的保障制度，为受到工伤的劳动者提供了经济上的补偿和医疗保障。对于受伤的员工来说，及时报销工伤保险是他们继续生活和康复的重要保障。然而，很多人对于工伤保险的报销流程和要求不太清楚，尤其是对于是否需要提供病历和诊断证明的原件存在一定的疑惑。

根据相关法规和政策规定，工伤保险报销必须提供病历和诊断证明的原件。病历是医生记录患者就诊情况的文件，诊断证明是医生对患者进行诊断的证明文件。这两个文件是评估受伤程度和确定赔偿金额的关键依据，所以必须提供原件。

病历和诊断证明的原件是保证报销流程顺利进行的必要文件。从法律层面来说，原件是唯一能够证明就诊情况真实性和医生诊断结果的依据，避免了患者篡改和伪造证据的可能性。同时，原件也为相关部门和保险公司提供了核实的依据，确保赔偿的公平合理。

要想顺利进行工伤保险报销，除了提供病历和诊断证明的原件外，还需要注意以下几点：

1.选择合适的医院和医生

在工伤发生后，及时就医非常重要。选择合适的医院和医生对于后续的保险报销非常关键。建议选择有工伤保险签约资格的医院，这样可以确保报销的顺利进行，并且能够享受到相关的医疗服务。

2.实事求是提供就诊情况

在就诊过程中，应该实事求是地向医生描述工伤的情况。提供准确和详细的信息，有助于医生做出正确的诊断和治疗，同时也为后续的保险报销提供了重要的依据。

3.妥善保管相关文件

在就诊过程中，要妥善保管好病历和诊断证明的原件。可以在就诊后向医院索取复印件，以防遗失或损坏。同时，还可以在电子设备上备份相关文件，以备不时之需。

4.保持联系并了解报销进度

在进行工伤保险报销的过程中，与保险公司保持良好的联系非常重要。及时了解报销进度，提供必要的辅助材料或证明，有助于加快报销的速度。如果有任何问题或疑虑，可以随时与保险公司进行沟通和咨询。

总之，工伤保险报销必须提供病历和诊断证明的原件。这是为了保护受伤员工的权益，确保赔偿的公正性和合理性。同时，也是为了防止虚假报销和不当索赔的情况发生。如果您受伤并需要进行工伤保险报销，务必注意以上几点，以确保您的权益得到保障。

三、社保可以报销工伤吗？

这个不是自己说了算的，要分情况认定的哦

通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。

工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。

一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

四、铁路旅客取报销凭证一定要原件吗？

按照现行的财务制度报销凭证是需要纸质的原件。

电子客票实行后，有报销需求的旅客可在开车前或乘车日期起180日内，凭购票时所使用的有效身份证件原件，到车站售票窗口、自动售取票机换取报销凭证，不可重复打印，遗失不补。

车票报销凭证是可用于报销的有价票据，凭证上标有乘车日期、车次、座别、票价、姓名等信息。

五、工伤认定和鉴定要门诊病历原件和出院小结原件吗？

　　可以，申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求　　（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。　　（2）工伤认定决定书原件及复印件。　　（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。　　（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。　　特殊伤病情况需额外提供的申报资料及要求：　　（1）精神疾病需额外提供由专门的精神病医院开具的《医学精神病鉴定书》原件及复印件。　　（2）智能损伤需提供智商、记忆商测定报告。　　（3）听力受损需提供电测听、带******值，的听觉诱发电位检测报告。　　（4）工伤职业病需提供指定医院出具的《职业病诊断证明》。　　申请工伤鉴定的医疗期规定　　申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期　　1-2个月：头皮裂伤、血肿；　　3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科一般性疾病（除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻窦良性肿瘤），口腔一般性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）；　　6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤；　　1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血　　1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。　　因病鉴定申请时需满足的医疗期规定　　（1）癫痫病、脑外伤及一氧化碳中毒所致器质性精神疾病需病史2年以上。　　（2）普通精神疾病需病史5年以上；双向情感障碍虚年病史以上并且男性年龄需达到50周岁以上，女性要45周岁以上。　　（3）恶性肿瘤及癌症无病程要求。　　（4）其它疾病医疗期一年以上。　　注意：同一疾病自上次鉴定结论做出之日起一年内不能重复申请因病鉴定（恶性肿瘤病情加重的除外），超过一年的需提供病情加重的病志资料

六、买社保一定要补交工伤吗？

如果是企业给你们购买的社保的话，那么势必需要买工伤保险的，因为企业缴纳的社保包含是五险一金，五险就是养老保险，工伤保险，失业保险。医疗保险，生育保险，和住房公积金，只需要买工伤保险，不需要补工伤保险，如果是个人的话，那么只需要买养老和医疗保险，因为个人是不需要买工伤和失业保险的，也不需要买生育保险，因为这些保险个人都是不能报销的，也不能领失业金和工伤补贴的。

这两个险，只有单位职工才可以享受，所以在购买社保的时候，没有必要补交工伤保险。

七、交通事故工伤赔付需要社保吗？

出车祸社保会有补偿。先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后，工伤赔偿要做一些扣除，如医疗等费用。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

八、工伤保险一定要买吗

工伤保险一定要买吗？这是许多人在就业过程中经常提出的一个问题。

工作是人们生活的一部分，而工作中也难免会发生一些意外事故。这时，工伤保险就能够提供一定程度的安全保障，帮助受伤职工渡过难关。

什么是工伤保险？

工伤保险是一种由国家法律规定的社会保险制度，旨在保障受伤职工的合法权益。它为受伤职工提供医疗费用、伤残津贴、康复费用以及因工致残或死亡而给付的丧葬补助和供养亲属抚恤金等各项福利。

正因为工伤保险的重要性，许多国家都对雇主和雇员都有着明确的规定。员工有义务加入工伤保险，而雇主也有义务为员工购买工伤保险。在中国，工伤保险职工比例和缴费比例由员工和雇主共同承担。

工伤保险的好处

工伤保险的好处可谓是多多。

首先，工伤保险可以为受伤职工提供全面的医疗费用报销。当工作中发生意外事故导致职工受伤时，工伤保险可以报销医疗费用，减轻职工和家庭的负担。这对于那些没有其他医疗保险或者医疗保险覆盖不足的人来说，尤为重要。

其次，工伤保险还可以为受伤职工提供伤残津贴。当职工在意外事故中受伤后，有可能导致劳动能力的丧失或者部分丧失。这时，工伤保险可以给予职工一定比例的伤残津贴，作为经济上的补偿。

此外，工伤保险还可以为受伤职工提供康复费用。在职工受伤后，康复是很重要的一部分。通过康复治疗，职工可以恢复一定的劳动能力，重新参与社会生活。工伤保险可以为康复治疗提供一定的资金支持，帮助受伤职工更好地康复。

最后，工伤保险还可以提供一定的丧葬补助和供养亲属抚恤金。当职工因工致残或死亡时，工伤保险可以给予其遗属一定的经济帮助，帮助其渡过难关。

工伤保险的必要性

工伤保险在保障职工权益方面起到了重要的作用。

首先，工伤保险可以保障职工的基本权益，确保职工在工作中受到合理的保护。在工作中，职工可能面临各种各样的风险和危险，工伤保险可以为他们提供一定的安全保障，避免受到损失。

其次，工伤保险可以保障职工的生活质量。工伤保险可以为受伤职工提供经济支持，减轻其经济负担。这对于那些生活条件较差的职工来说，尤为重要。

最后，工伤保险还可以保障职工的社会地位。在国家法律中，职工享有一系列的权益，工伤保险是其中之一。通过购买工伤保险，职工可以获得社会的认可和尊重，提高自身的社会地位。

结论

工伤保险的购买对于职工来说非常重要。它能够为职工提供全面的保障，确保职工在工作中受到合理的保护。

因此，我们强烈建议每个职工都要购买工伤保险。无论是雇主还是员工，都应该认识到工伤保险的重要性，树立保护职工权益的意识。

同时，我们也呼吁相关部门继续加大对工伤保险的宣传力度，增强职工的保险意识，让更多的人意识到工伤保险的好处和必要性。

九、公司交了社保受了工伤能报销吗？

可以的，应按以下程序办理： 

1.工伤自事故发生之日起1年内，均可申请工伤认定。除非你们已经超过1年，否则不存在工伤认定这个问题。 

2.在法定范围内，工伤是全额报销，医保是部分报销。 

3.由于工伤认定后才能走工伤报销，而工伤认定需要一定的时间，因此正常的程序应当是：先走医保，在工伤认定后再走工伤;工伤认定前由医保支付的费用，由工伤保险基金划拨给医保基金，并由工伤保险基金报销由个人自付的符合工伤报销范围的费用。如果地方尚不能先走医保报销，那只能由个人或用人单位先行垫付。如之后认定工伤，则由工伤保险手工报销;如之后未认定工伤，则由医保基金手工报销。 

4.在没有工伤认定决定书的前提下，无论医院大夫还是医保工作人员让走工伤，都是错误的、不合法的。

十、社保卡一定要激活才能报销吗？

假如办理了社保卡却没有激活，也能在医院报销。社保卡是在医院看病时自动激活，若从未用卡，此卡一直有效，只要你按时缴纳了医疗保险。激活没有限制时间。

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。