路政致人损害赔偿标准？

一、路政致人损害赔偿标准？

根据《侵权责任法》第89条的规定，公路上的路政设施致人损害的，由设施的所有者承担赔偿责任。

所以，受害人应当先确认设施的所有人，然后协商。如果协商不成，再向法院提起诉讼，由法院判决设施的所有者赔偿损失。

二、雇佣致人损害的责任赔偿标准

雇佣致人损害的责任赔偿标准

在职场上，很多雇主都会雇佣员工来完成一些任务和工作。然而，如果在工作过程中发生了意外事故，从而导致他人受伤或财产损失，就需要对此进行责任赔偿。雇佣致人损害的责任赔偿标准是一种法律规定的衡量标准，它决定了雇主应该为雇员的行为承担怎样的责任。

根据相关的法律规定，雇主对于雇佣所造成的人身伤害和财产损失负有一定的责任。首先，雇主应当为员工的工作安全提供必要的保护措施和设备。例如，在建筑工地上，雇主应当提供安全帽、防护服等工作需要的保护装备，以确保员工的人身安全。如果雇主没有提供相关的保护措施，导致员工在工作过程中受伤，雇主就应该承担相应的责任。

其次，雇主也应当为员工的行为承担一定的责任。如果员工在工作时因为自己的过失或者疏忽造成他人财产损失或人身伤害，雇主也应当与此承担一定的责任。这是因为雇员在工作时代表着雇主的利益，所以雇主有责任对雇员的行为进行监督和管理，以防止事故的发生。

雇主责任的判断标准

在确定雇主责任的标准时，通常会考虑以下几个方面：

1. 雇佣关系：首先需要确定是否存在正式的雇佣关系。如果存在正式的雇佣合同，那么雇主对员工的行为承担责任的可能性更大。而如果雇佣关系是非正式的或者没有书面合同，责任的判断可能会有所不同。
2. 过失程度：对于雇主责任的判断还需要考虑雇主的过失程度。如果雇主没有尽到合理的关注和管理责任，导致员工的行为造成了他人损失，责任的承担可能会更大。
3. 行业惯例：有些行业可能对雇主责任有着特殊的规定。例如，在危险品运输行业，雇主可能需要采取更加严格的措施来保证工作安全，否则责任的承担可能会更大。

雇主责任的范围和限制

尽管雇主对于雇佣所造成的人身伤害和财产损失承担一定的责任，但在实际操作中也存在一些限制和特殊情况。

首先，雇主的责任通常是有限的。根据相关的法律规定，雇主对于员工工作过程中受到的伤害或者对他人造成的损失，可能只需支付一定的经济补偿。在一些国家和地区，这种责任的限制可能会通过工伤保险来实现，员工可以通过工伤保险获得相应的赔偿。

另外，雇主责任的范围也会受到一些特殊情况的限制。例如，如果员工在工作过程中明显违反了工作安全规定，导致自己受伤或他人受害，雇主可能不需要承担全部责任。这是因为员工的违规行为超出了雇主的合理预期范围，所以雇主不应该对此承担全部的责任。

如何降低雇主责任风险

作为雇主，降低雇主责任风险是非常重要的。以下是一些可以帮助雇主降低责任风险的建议：

• 提供充分的培训和指导：为员工提供充分的培训和指导，让他们了解工作的风险和安全措施，并且知道如何正确地执行工作任务。
• 建立健全的工作安全制度：建立健全的工作安全制度，包括工作规范、防护设备的使用要求等，使员工能够在安全的环境中工作。
• 定期进行安全检查和改进：定期对工作场所进行安全检查，及时发现和解决可能存在的安全问题，避免事故的发生。
• 购买足够的雇主责任保险：购买足够的雇主责任保险，以应对可能发生的责任赔偿，并减轻企业的风险负担。

总之，雇佣致人损害的责任赔偿标准是一项重要的法律规定，它对于雇主来说具有一定的约束力。雇佣关系的存在、雇主的过失程度以及行业惯例等因素都会影响雇主对雇员行为的责任承担。了解和遵守相关的法律规定，采取相应的措施降低雇主责任风险是雇主的责任和义务。

三、帮人开车发生交通事故致人死亡应当承担什么责任？

结论：不需要承担责任，除非对借车未尽注意义务，对事故发生具有过错。

《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国道路交通安全法》对出借方的责任问题作出了具体明确的规定。

一、侵权责任法第四十九条规定：“因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。”

二、道路交通安全法第七十六条规定：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，由过错方承担赔偿责任。”

根据以上相关法律规定，车主将车辆借给他人只有在车主有过错的情况下才需要承担赔偿责任，而且是按其过错程度承担相应责任。

什么情况算机动车所有人有过错呢？

①明明知晓借车人饮酒、吸毒却还是将车借给借车人的，车主需要承担责任，借车人在借到车后饮酒或吸毒的，车主无需承担连带责任。

②明知道自己的车有故障却还是将车借出的，车主需要承担连带责任，这里说的车辆故障指的是被借车辆的动力系统、刹车系统、轮胎鼓包等影响车辆正常行驶的问题。

③将车辆借给给没有驾照的人，车主需要承担责任。不光要看对方有无驾照，还要注意对方的驾照有效期和准驾车型，一旦驾照过期或准驾车型不符被借车辆的，车主都需承担连带责任。一般情况下，持有C2驾照的（仅限自动挡车型），就不能驾驶手动挡车型。另外需要注意的是，所有的摩托车都属于机动车，在借用摩托车前，也需查看其是否符合准驾车型。

《侵权责任法》中第49条、第50条、第51条都对机动车交通事故责任作出了明文规定。“出借的车辆发生事故，如果不能证明车主对损害的发生有过错的，车主就不承担相应的赔偿责任。”机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任，即根据过错的大小承担赔偿责任的比例。

个人理解，像出借车况不良的车辆、明知使用人无合格的驾驶证而出借车辆、明知使用人醉酒而出借车辆等情况，可以视为出借车主存在过错。在司法实践中，车主承担赔偿责任的前提仍是车辆所有人存在过错。

朋友借车，应该怎样防范风险呢？

一是查“车”。检查自己的车辆是否存在刹车制动不灵、车灯不亮、胎压不均衡等等影响安全行驶的故障，不要让爱车带病出工。如果你的车辆长时间未维护保养，存在隐患可能，也是不能出借的!

二是查“照”。查验朋友有没有合法驾照，驾照的准驾车型与车辆是否符合，拿着摩托车照想借小轿车开，那是不可以的!

三是查“人”。查验借车人是否能够驾驶，有没有喝酒、有没有吸毒嗑药……大家一起喝酒，切记把你的车钥匙放放好，不要谁问你借都豪爽地掏出来!如果车钥匙随随便便扔在桌上或其他很容易被人拿走的地方，也有可能因为未尽到妥善保管的义务而承担责任!

明白借车法律上的责任划分，做到心中有数。在生活中，亲戚朋友们借车是一件在平常不过的事儿了。即使借车也要“分人”，借给靠谱的人，心里会很踏实，即使发生了事故，对方于情于理的也会负责到底。切记不可为了一时的面子，发生事后不愉快的事情。

四、致人损害，员工赔偿后可否向单位追偿？

在某些情况下，员工赔偿后是可以向单位追偿的，然而是否可以追偿需要根据实际情况进行判断。

如果员工是在承担与工作相关的任务或者工作岗位所带来的风险时造成了他人的损失，一般情况下，单位也要对其进行部分赔偿。此时，单位可以要求员工对所造成的损失进行一定的赔偿，并通过法律程序将这部分赔偿款归还给单位。但是要注意，单位只能追偿员工应付的部分，不能直接要求员工赔偿全部损失。

而如果员工在执行自己私人事务、与工作无关的行为或者职务外的任务时造成了他人的损失，单位是不能要求员工赔偿的。换句话说，员工行为超出了其职责范围，单位则不应为此承担责任。

总之，单位对员工的追偿是根据具体情况而定，需要根据法律规定和具体案情来行使相应的权利。

五、醉酒驾驶发生交通事故致人轻微伤如何定性？怎样赔偿？

按照事故责任认定赔偿，醉酒驾驶按以下处罚

修正后的《道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

六、交通事故致人死亡怎么处理？

交通事故致人死亡处理流程是：

1、报案

事故发生后，事故各方车辆应停在原地，保留好事故现场，并立即向保险公司和交警部门报案;如有人员伤亡，应立即送往医院，除非事发地段比较荒凉或者无车经过，尽量不挪动事故车。

2、现场处理和调查

交警部门到现场后，会勘查事故现场，查明事故车辆、当事人、道路及其空间关系和事故发生时的天气情况;固定、提取或者保全现场证据材料;询问当事人、证人并制作询问笔录;现场不具备制作询问笔录条件的，可以通过录音、录像记录询问过程;其他调查工作。并暂扣事故车辆、当事司机《驾驶证》和事故车辆《行驶证》。一般情况下，交警处理的事故，保险公司查勘人员无需再到现场查勘。

3、检验、鉴定

《道路交通事故处理程序规定》第四十九条规定，需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定。尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。

4、认定

发生死亡事故，公安机关交通管理部门应当在制作道路交通事故认定书前，召集各方当事人到场，公开调查取得证据。证人要求保密或者涉及国家秘密、商业秘密以及个人隐私的证据不得公开。当事人不到场的，公安机关交通管理部门应当予以记录。道路事故认定书应当在制作后三日内分别送达当事人，不服事故责任认定的，可在收到之日起三日内申请复核。

5、索赔

当事人可以申请公安机关交通管理部门调解或者向人民法院提起诉讼。

七、发生交通事故致人死亡，理赔没有处理完，事故车能上路吗？

交通事故尚未处理完，发生事故的车辆在没有被公安部门扣留的情况下是可以上路行驶的。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条　公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。第七十四条　对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。《道路交通事故处理程序规定》第三十九条 因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆，并开具行政强制措施凭证。扣留的车辆应当妥善保管。公安机关交通管理部门不得扣留事故车辆所载货物。对所载货物在核实重量、体积及货物损失后，通知机动车驾驶人或者货物所有人自行处理。无法通知当事人或者当事人不自行处理的，按照《公安机关办理行政案件程序规定》的有关规定办理。严禁公安机关交通管理部门指定停车场停放扣留的事故车辆。

八、雇员致人损害是否要与雇主承担连带责任？

　　是　　第一，从人身损害赔偿解释第九条的立法本意来看，雇主对雇员致人损害所承担的是无过错责任原则，是一种替代责任，但但同时法律规定了雇主在承担了替代责任后依据雇员的过错而向其进行追偿。在本案中雇员郑宝军致雇主郑尚子死亡，按人身损害赔偿解释第九条规定，先让郑尚子代替郑宝军向自己承担责任 ，然后再由郑宝军追偿，如果这样机械的适用法律，只不过是在赔偿责任上兜了一个圈子而已，是不必要的。　　第二，《侵权责任法》第六条第一款规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”该规定中的“他人”应当包括雇主在内的。该法条适用于雇员致雇主人身损害案比较恰当，此时雇员对雇主承担责任的归责原则是一般侵权的“过错责任原则”。因此，不能以法律无明文规定为由，雇员在雇佣活动中致雇主人身损害的就不承担赔偿责任。　　第三，无论依据特别条款，还是依据法律的原则规定，雇员在雇佣活动由于故意或重大过失至雇主人身损害的，都应承担法律责任。如果雇员在雇佣活动中因过错致雇主损害可以不用承担赔偿责任而由雇主自负的话，就会纵容雇员只获取劳动报酬而不严格尽安全从事雇佣劳动生产的义务。最终可能导致雇员肆无忌惮地损害雇主的合法权益，损害良好的社会秩序。如果雇员在雇佣活动中因过错致雇主损害而可以不用承担民事赔偿责任，也有违民法规定的公平原则。　　　　第四，雇员在雇佣活动中致雇主人身损害，二者的责任如何划分？根据双方的过错程度，依据“过失相抵”原则来分配责任承担。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。依此规定，本人认为这里的过错应该指的是“故意或重大过失”，如果被侵权人雇主只是一般的过失，可免除雇主的责任，因此，减轻不应超过50%。本案依据双方过错程度让被告郑宝军承担60%的责任，不仅有法律意义，且有较好的社会效果。

九、野生动物致人损害的责任性质？

野生动物致人损害的责任由地方政府负责赔偿。

野生动物造成人身伤害、财产损失依法享有政府补偿的权利，已获得政府批准并施行。

野生动物造成人身伤害或财产损失，有下列情形之一的，受害人有权依照本办法申请政府补偿：

（一）造成公民身体伤害或者死亡的；

（二）在依法划定的生产经营范围内种植的农作物和经济林木造成损毁的；

（三）在依法划定的区域内放牧或圈养的牲畜造成伤害或者死亡的；

（四）县级以上政府林业和草原行政主管部门认定造成人身、财产损害的其他情形。

野生动物造成人身伤害和财产损失，有下列情形之一的，政府不予补偿：

（一）主动攻击和故意伤害野生动物或者挑逗野生动物，造成人身伤害和财产损失的；

（二）进行非法狩猎或者非法采摘活动的人员造成身体伤害或者死亡的；

（三）在依法划定的生产经营范围以外种植的农作物、经济林木造成损失的；

（四）进入依法确定的禁牧区域放牧的；

（五）未经许可进入各类自然保护地或不遵守相关管理规定的人员，造成身体伤害或者死亡的；

（六）县级以上政府林业和草原行政主管部门认定的不予补偿的其他情形。

十、因交通事故致人死亡赔偿标准

因交通事故致人死亡赔偿标准

交通事故是我们现代社会中常见且令人担忧的问题，尤其是对于那些不幸遭受伤害或甚至丧生的人们以及他们的家庭。当与交通事故相关的死亡发生时，了解相关的赔偿标准变得尤为重要。

根据我国司法实践和相关法律规定的发展，因交通事故致人死亡的赔偿标准已经相对明确。这些标准不仅考虑了被害人的经济损失，还考虑了其家庭成员所受到的间接损失。

经济赔偿

对于因交通事故死亡的受害者的经济损失，我国的法律规定了一些具体的标准。根据《侵权责任法》第十条的规定，家属可以从肇事者（通常是交通事故的责任方）获得以下赔偿：

• 丧葬费：包括尸体处理费用、火化、修建墓地以及与丧葬相关的其他费用。
• 丧失赡养费：根据被害人的年龄、收入状况、家庭情况等因素计算。
• 直接经济损失：包括医疗费用、丧失劳动能力所造成的收入损失等。

上述赔偿内容的具体数额将根据事故受害者及其家庭成员的情况进行评估，并通过协商或诉讼程序得出最终数额。

精神抚慰金

除了经济赔偿，被害人家属还有权利获得一定的精神抚慰金。这种抚慰金的目的在于弥补当事人因交通事故致人死亡而产生的精神痛苦与心理创伤。

精神抚慰金的数额通常由法院根据案件的具体情况和被害人的死亡对家庭所造成的重大影响来确定。考虑到家庭成员的亲密关系、经济依赖关系以及对被害人的情感损失等因素，法院将依据综合评估来决定最终的精神抚慰金数额。

丧失补偿金

根据我国现行法律，被害人的死亡不仅会给其家庭带来经济损失，还会对家庭的功能造成一定的丧失，例如，家庭成员在生活上的支持与照顾等。为此，家属还有资格获得一定的丧失补偿金。

丧失补偿金的数额将根据被害人与家庭成员之间的关系、家庭成员的实际功能丧失程度等因素进行评估。这笔补偿金将有助于家庭成员应对生活上的困难和经济压力。

赔偿责任

在处理因交通事故致人死亡的赔偿事宜时，确定责任方至关重要。根据我国的交通事故责任制度，如果是交通参与者的过错导致事故发生，通常将以此为依据确定责任和赔偿。

一般情况下，当事故责任不明确时，法院将根据事故的实际情况及各方提供的证据进行认定。这包括事故发生地点、时间、环境、交通规则是否遵守等。根据相关法律规定，当事故责任划分后，责任方将负担相应的赔偿责任。

司法救济方式

当家属寻求因交通事故致人死亡的赔偿时，他们可以通过以下方式来获得司法救济：

• 与保险公司协商：

家属可以与涉事保险公司进行协商，就赔偿事宜进行谈判。保险公司通常会派专员与受害人家属就赔偿数额进行商议。然而，家属需要注意，保险公司的目标通常是将赔偿数额控制在最低限度。

• 调解：

当双方对赔偿数额无法达成一致时，可以寻求法律援助部门的帮助。法律援助部门将尽力促成双方达成和解，避免漫长的诉讼过程。

• 诉讼：

如果经过协商和调解，无法达成赔偿协议，家属可以向法院提起诉讼。法院将根据相关证据和法律规定作出最终判决。

需要注意的是，尽管诉讼可能是最后的手段，但这也是一个极其复杂且耗时的过程。因此，在寻求司法救济之前，家属应该尽量争取通过协商和调解解决争议。

总结

因交通事故致人死亡的赔偿标准在我国法律体系中已得到广泛规定与认可。家属们有权获得经济赔偿、精神抚慰金以及丧失补偿金等赔偿内容。为了获得合理的赔偿，家属们应当了解相关法律规定并通过合法的途径寻求司法救济。在处理赔偿事宜时，确定责任方是非常重要的，而与保险公司协商、调解以及诉讼是家属们可以采取的不同司法救济方式。