孕妇被打致先兆流产应该怎么要求赔偿？

一、孕妇被打致先兆流产应该怎么要求赔偿？

你好，交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。

保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。

受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。

人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。注意：人身损害赔偿的诉讼时效为一年。

二、交通事故中，导致孕妇流产，如何进行赔偿？

依据《民法通则》第九条规定：“ 公民从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。

”因此，公民的民事权利能力始于出生，胎儿尚未出生，因此不是法律意义上的自然人，不具有民事权利，事故当事人的行为对胎儿也就不构成侵权。但是，胎儿在未出生时是母体的一部分，胎儿的受损是对母体生命健康权的侵犯。因此，孕妇可以以要求人身损害赔偿和精神损害赔偿的方式得到赔偿。

三、车祸孕妇流产赔偿标准？

交通事故造成孕妇流产的赔偿标准

(一)医疗费用

发生了交通事故，除非是天选之人，不然的话不可能毫发无损，而孕妇流产，更加应该去住院了，那么她们住院治疗的费用也是需要交通肇事者来承担的。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条中的规定，交通事故受害人在住院治疗结束之后，可以带上住院治疗费用单据，用药清单，病历以及诊断证明去向交通肇事者和有关的保险公司索要赔偿。

(二)误工费用

在交通事故中，孕妇因此发生了人身损害后，也可以要求赔偿误工费，虽然说这个时候的孕妇一般是没有工作或者是在休假中。

根据相关法律的规定，就算是发生事故的时候，孕妇没有固定的工作，只要她能够开具她最近三年工作收入的证明，那么误工费用还是得由车祸肇事者来赔偿。

(三)伙食费用

这个费用，就一般是按照国家公务人员出差的伙食标准费用来进行赔偿。

(四)护理费用

在孕妇因为交通事故发生了身体损伤，住院治疗的期间，可能在生活上面会有一些不便，就需要家人或者是护工来照料。

一般来说，如果是护工来照料孕妇的话，护理费用一般是赔偿的护工的误工费用，也就是说，补偿的是护工照料孕妇而耽误的工作收入。

如果是孕妇的家人来照料孕妇，那么护理费用其实赔偿的是其家人的误工费用，补偿的是其家人照料孕妇而耽误的工作收入。

(五)交通费用

这个一般就是赔偿，孕妇在住院治疗过程中消耗的运输交通费用，或者是因为需要转院治疗而消耗的车费。

(六)住宿费用

如果孕妇因为病情伤势的缘故，需要去到更好的医院进行治疗，那么其家人是肯定要陪同，他们住宿所用的费用，也是可以进行索赔的。

(七)营养费用

孕妇因为交通事故而孩子流产的话，其身体和精神本来就会很是虚弱，再加上在交通事故中遭受了身体的损伤，是需要进行营养的补充，来辅助住院治疗，帮助其恢复身体的，这样消耗的一笔费用，也是可以索赔的。

(八)残疾赔偿金

在住院治疗结束之后，孕妇可以到相关的鉴定机构，去做伤残鉴定，确认了伤残的等级之后，就可以根据相关法律的规定，向交通事故肇事者索要残疾赔偿金。

四、工作孕妇流产赔偿标准

工作孕妇流产赔偿标准

工作孕妇流产赔偿标准是一个涉及劳动法、妇女权益和社会保障的重要议题。在中国，对于工作中的孕妇流产问题，法律规定了一系列的赔偿标准和保障措施，以保障孕妇员工的权益和健康。针对这一问题，我们需要深入了解相关法律法规，以便更好地保护孕妇员工的合法权益。

劳动法和孕妇保护

根据中国劳动法，雇主有义务保护孕妇员工的合法权益，包括提供良好的工作环境、保障其身体健康等。对于因工作原因导致孕妇流产的情况，雇主需要承担相应的赔偿责任。劳动法明确规定了孕妇员工的保护措施，旨在减少因工作原因对孕妇健康造成的影响。

工作孕妇流产赔偿标准的确定

在确定工作孕妇流产的赔偿标准时，需要考虑多个因素，包括孕妇员工的工作条件、工作环境、流产原因等。一般来说，赔偿标准会根据孕妇的工作情况和受损程度进行综合评估，以确定合理的赔偿金额。此外，还需要考虑孕妇员工在工作中的权利和利益，确保其获得公平的赔偿。

维护孕妇员工的权益

为了有效维护孕妇员工的权益，雇主需要建立健全的劳动保护制度，加强对孕妇员工的关爱和保障。此外，应加强对雇主的监督和管理，确保他们遵守相关法律法规，不歧视孕妇员工，提供良好的工作环境。只有在雇主和社会各方的共同努力下，才能有效保障孕妇员工的权益和健康。

建立合理的赔偿机制

为了更好地保护孕妇员工的合法权益，需要建立合理的赔偿机制，确保孕妇员工在工作中受到实质性的保护和补偿。赔偿标准应该具体明确，能够覆盖孕妇流产造成的直接损失和间接损失，包括医疗费用、休假补偿以及精神损害等。同时，赔偿金额应该根据孕妇员工的工作情况和受损程度进行合理确定，确保赔偿的公平性和合理性。

加强法律意识和维权意识

在实际工作中，孕妇员工需要加强自身的法律意识和维权意识，及时了解自己的权利和保障措施。一旦发生工作中的孕妇流产问题，孕妇员工应当及时寻求法律援助，维护自身的合法权益。同时，需要通过法律途径解决纠纷，确保自己获得应有的赔偿和补偿。

总结

工作孕妇流产赔偿标准是一个涉及劳动法、妇女权益和社会保障的重要问题，需要社会各界共同关注和努力。雇主应该加强对孕妇员工的保护和关爱，建立健全的劳动保护制度，确保孕妇员工在工作中受到充分的保障和赔偿。同时，孕妇员工也需要提高自身的法律意识和维权意识，维护自己的合法权益，促进社会的公平正义和和谐发展。

五、殴打孕妇致胎儿流产怎么处理呢？

遇到这种状况，要尽快报警，申请伤情鉴定，如果达到轻伤或者轻伤以上级别，那么你可以要求对方的刑事责任附带民事赔偿，如果只是轻微伤，那么你可以要求相应的人身损害赔偿，诉讼时效为一年。

六、交通事故孕妇受到惊吓案例？

孕妇在交通事故中是个很特殊的案例，因为身体原因很多检查和药物她都用不了，所以就完成只能简单的物理止痛，一般没什么问题的话胎儿不会有什么大事，如果流产的话就是一件很悲痛的事情了，但是实际操作中流产的婴儿原则上也得不到什么赔偿，因为婴儿未出生不能作为完全人一样得到赔偿，只能赔偿孕妇的治疗费用。

七、交通事故全责轻伤赔偿案例？

交通事故：1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院； 2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔； 3、赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费； 4、赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准； 5、对方是机动车的，只要你方不是全责，保险公司就会在交强险范围内优先承担赔偿责任，超出部分按照事故责任认定的比例来承担； 6、具体的赔偿标准建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。

八、交通事故小腿骨折赔偿案例？

一、交通事故导致小腿骨折赔偿多少钱

小腿骨折是有希望评上伤残等级的，至于几级伤残，是要根据伤后恢复的情况来确定的，建议在取出钢板后去司法鉴定机构咨询。

至于事故赔偿问题，需要等伤残等级做出来后才能确定：交通事故赔偿一般包括以下项目：

受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

一般做伤残等级鉴定至少需要以下材料：1.病历本及住院的大病历本，

2.所有的X片子，

3.交通事故认定书，

4.出、入院小结，

5.被鉴定人身份证，

另外，提醒：一定要被鉴定人亲自去鉴定机构。 各鉴定机构需要的材料有细微差别，建议电话咨询鉴定机构。

九、交通事故乘客伤残赔偿案例？

从浙江宁波余姚市法院获悉，5日，该院宣判了宁波市首例适用《民法典》新增规定的案件，就一起交通事故引发的赔偿纠纷案作出一审判决，故判令司机李某向无偿搭乘的乘客张某承担赔偿责任，赔偿原告医疗费、残疾赔偿金等总计20余万元。

无偿搭乘，也称“善意搭乘”“好意同乘”“搭便车”等，不以营利为目的。澎湃新闻6日从法院获悉，我国今年1月1日起实行的《中华人民共和国民法典》明确规定：非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。本案中，虽然原告张某属于无偿搭乘，但由于事故认定书记载司机李某对事故负有主要责任，属《民法典》中机动车使用人故意或重大过失的例外情形，故法院最终认定李某不符合减轻赔偿责任情况。

2019年11月19日，李某驾车从嘉兴海宁市出发前往舟山，车中搭乘一同前往的张某、王某等人。当天下午3点20分许，车辆行驶在杭州湾环线，李某自第二车道向左变更车道时，与第一车道宋某驾驶的小客车发生碰撞，又撞上正在应急车道内的施工车辆和施工人员陈某。

该次事故造成陈某当场死亡，搭乘者王某经抢救无效死亡，搭乘者张某多处肋骨骨折，李某本人也在此次事故中受伤。

交警部门作出“李某对事故中财产损失、自身和张某的人身伤害负全部责任，对王某的死亡负主要责任；王某对自身死亡负次要责任”等认定。

经鉴定，张某的伤势构成10级伤残。后因赔偿问题协商不成，张某将侵权人李某诉至余姚法院，要求赔偿医疗费、残疾赔偿金等费用22万元。

余姚法院审理认为，根据事故认定书，被告李某对原告张某的人身伤害承担全部责任，原告张某虽无偿乘坐被告李某驾驶的车辆，但李某对本起事故的发生具有重大过失，故不能减轻被告李某的赔偿责任。

十、交通事故造成轻伤赔偿案例？

答：一、交通事故人伤赔偿案例

2007年5月25日中午时分，本案原告王某(行人一方)在沪松公路6888号处由东向西横穿马路，本案被告于某(机会车一方)由南向北行驶，当时雨天，发生道理交通事故，导致王某住院33天，共计花费医药费等7518.15元。2007年11月3日，王某经华东司法鉴定中心鉴定，伤残等级为十级，给予治疗休息期120日，营养期60日，护理期90日。2007年11月15日，王某将于某、张某(车主)以及保险公司告上法庭，要求赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金以及精神抚慰金等共计81656.40元。

二、根据本案实际情况，有以下几个焦点问题

1、肇事车辆案发时属于脱保期间(即未投交强险);

2、松江交警部门未做责任认定;

3、原告是某公司法定代表人，年薪20万元;

4、原告构成伤残等级，需要按规定标准进行赔偿;5、原告虽然是农村户口，但也在上海生活居住三年。

三、法律适用，根据本案的实际情况，主要适用法律法规及司法解释如下

1、《上海市机动车道路交通事故赔偿责任若干规定》第三条第一款，“本市依法实行机动车第三者责任强制保险(以下简称强制保险)制度，强制保险的责任限额为4万元”。

2、《上海市机动车道路交通事故赔偿责任若干规定》第五条，“机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故的，由机动车投保的保险公司在强制保险的责任限额内按照实际损失赔付;机动车未投保强制保险的，由机动车一方在应当投保的责任限额内按照实际损失承担赔偿责任”。

3、《最高人民法院民一庭关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》，“在城市经商、居住，其经常居住地和主要收入来源地均为城市，有关损害赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算”。

四、代理思路

本案中，律师代理的是被告于某和张某。就本案特点而言，对被告明显不利，但是律师经过仔细研究，还是争取在以下几个方面有所突破：

1、证明原告对本起交通事故负有责任。我们到松江交警部门调取了事故现场图，证明案发时原告并没有按规定在人行横道行走。实际庭审中，法庭也采信了我们的意见，主张行人和机动车按三七划分责任，对此原告没有提出异议。

2、证明原告误工损失方面证据与事实不符。对此，我们主动调取了原告所任公司的工商档案材料，审计报告证明，该公司05年没有经营性收入，06年虽然有经营性收入，但全年应付工资仅6万元，显然与原告主张年薪20万元的主张不符。同时，我们也去该公司的经营场所进行了现场拍照。为进一步说明这个问题，我们还利用了原告提供的证据，其提供的《上海市外来人口暂住证》和《交警部门询问笔录》中，原告自称是个体户，而不是某公司的法定代表人。实际庭审中，法庭对没有采信原告的要求，主张按批发、零售贸易行业一般人员标准计算误工费。当然，也没有采信我们的主张，即本市最低工资支付计算误工费。

3、主张不能按城镇人员标准计算伤残赔偿金。一是收集原告来本市仍然居住在农村的事实，即原告居住在金山区金卫村;二是反驳原告提供的证据不能证明其在本市连续居住满一年以上。

4、对原告提供的伤残鉴定报告提出合理的质疑。

五、审判结果

尽管我们向法庭提供了一些有利证据，但交通肇事案件以保护行人为原则，如果坚持要法院做出判决，即便按农村户口对待，各项费用加起来，至少要超过3.5万元，还不包括住院期间的已经支付的费用。因此，我们主张在法院的主持下进行调解。最后，经过各方艰苦的努力，双方终于达成调解。

1、被告赔偿原告医疗费、残疾赔偿金等1.9万元;

2、案件受理费减半收取，由原告承担。