上班期间发生交通事故工资由谁支付？

一、上班期间发生交通事故工资由谁支付？

单位绝对应该给工资的。不给的话你可以直接起诉。

第一。这种情况是工伤。《工伤保险条》你可以去看看这里面的内容。

第二。用工方应当给予一定的治疗费用和营养费用。

建议你去做个工伤认定。对于你叔叔来说是比较好的处理方式。

二、我朋友在上下班出车祸了和公司里有责任吗？

依照工伤保险条例属于工伤，无论签没签劳动合同都是一样的。但是有两点应当清楚：一是你所在单位缴没缴工伤保险，如缴了的由工伤保险部门负责，没缴的由单位负责；二是出了车祸如果是对方全责，由对方负责，工伤保险部门和工作单位可以对你按病假对待，如自己有责，那就同第一一样了。工伤执行的是无责任补偿制度，就是说即使你有责任，也要算工伤待遇。 应当依据《工伤保险条例》的规定进行工伤认定，在被认定为工伤后，可以根据《工伤保险条例》的相关规定获得工伤待遇.

三、上班途中发生交通事故该怎么处理？

你的情况符合工伤的条件。肇事方应当承担赔偿责任，不足部分有雇主承担。

根据工伤保险条例第十四条的规定： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。