劳动争议起诉状怎么写？

一、劳动争议起诉状怎么写？

原告于2009年5月11日向某某仲裁委员会提出了仲裁申请，该仲裁委员会于2009年2月11日受理，但预期未作出仲裁裁决，并于2009年5月19日作出终结仲裁决定书。故原告依法提起诉讼。

二、对劳动仲裁的裁决不服怎么写起诉状

起诉状

原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（原告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）

被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）

请求事项：（写明向法院起诉所要达到的目的）

事实和理由：（写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址）

此致

XXXX人民法院

原告：（签名或盖章）

XXXX年X月XX日

附：一、本诉状副本X份（按被告人数确定份数）；

二、证据XX份；

三、其他材料XX份。

三、在法院起诉劳动案件怎么写起诉状

第一、写明双方当事人的基本信息。劳动者一方当事人，起诉状需写明姓名、性别、出生年月、民族、经常居住地地址和联系电话。单位当事人方应写明公司名称、法定代表人名字和职务公司的注册地、经常办公地以及单位的联系电话。值得注意的是，经常居住地和经常办公地的地址信息需无误且提供准确的电话联系方式。

第二、写明案由：劳动争议纠纷。

第三、写明诉讼请求。这部分是比较关键的，也是比较容易出错的。自己书写诉状去法院立案的当事人经常会因为这部分内容和措辞有瑕疵而反复修改，迟迟不能立案。比较规范的写法应当如下：

1、分条列举，准确并简要地表达自己想诉求的内容；

2、不能用“撤销”“纠正”“改判”等字眼。因为其中一方当事人起诉的时候，按常理该仲裁裁决还未生效，只有生效的裁决才能“撤销”；起诉只是当事人不服仲裁委裁决的表现，并不能说明裁决书的内容是错误的，所以不能用“纠正”；“改判”用于二审法院或者重审法院改判原审法院的判决书时使用的。

一般情况下，单位一方作为原告，如果不愿支付仲裁裁决的款项，可以写“请求法院判决原告不支付被告*****若干元”；劳动者一方作为原告，可以写“请求法院判决被告支付****若干元”。

3、涉及到多项不支付（单位一方）或者申请支付（劳动者一方）的款项的，在所有款项列举完之后，写明“以上共计*****元。”。

第四、事实和理由部分。

事实和理由部分，针对性地写明自己提出上述诉讼请求的原因即可。

第五、礼貌结语。此致 某人民法院。

第六、落款。对于落款部分，劳动者一方起诉的，落款要一定要亲自签名；单位一方起诉的，需要法定代表人签字并加盖单位的公章。

四、劳动纠纷起诉状单位范本是怎样的

动纠纷起 诉 状范本

原告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码

被告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码（如果被告人为用人单位时，写明公司名称，地址即可）

请求事项：

1、依法裁令被告人***********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）

2、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）

3、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）

事实和理由：

（本段写明要赔偿你的事实，例如：如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同

约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合终止同的等等。）

（本段写明需要赔偿你的依据，例如：用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定

支付经济补偿****元给原告等等。）

为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理，保护原告的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动法》规定，提起诉讼申请，请依法裁如所请。

此 致

***人民法院

附：（1）本诉讼副本**份

（2）证据清单**份

起诉人：****

***年月*月**日