劳动纠纷，广州律师

一、劳动纠纷，广州律师

1.还是继续回去上班。2.假如我继续休息到离职日，他能否以我未交接工作，自主离开公司，给公司财物造成损失，要求我赔偿。如果你提出书面辞职申请，老板30天不批准。你可以走人。3.如果老板要求我休息，口头有效吗，无效。你可以要求老板给你批准辞职的书面文件。

“当时签订了三份合同，竞业限制，劳动合同，劳动合同的补充合同，我每次提出离职时，老板都说会按劳动合同上的要我向他陪，”，对照一下劳动合同法的条款，看看是否违反。

收集证据。准备申请仲裁，如果老板不配合的话。“并要求我写了一份关于之前工作的一些内容及要我写明工作没有向上级汇报，签名盖手印。”这样的事不能再犯。

二、工伤律师：员工在多个单位任职，工伤如何处理？

广州劳动律师/劳动法律师/劳动仲裁律师/劳动争议律师/劳动纠纷律师/劳动工伤、劳资法律顾问 刘玉军律师，资深劳动法律师，立足广州、面向珠三角提供全方位的劳资、劳动人事、劳动法律服务！ 电话：135 7040 3763 137 9818 7415 依据现行《工伤保险条例》及广东省地方司法指导意见可知： 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 由用人单位协商处理，处理不成可就一个单位申请工伤认定，在合理的份额内任职单位按照各自承担的份额处理！工伤保险同一统筹地区只能购买一次，因此杜绝重复享受工伤保险待遇！ 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。

三、与公司发生劳动纠纷

连锁公司是否是独立的法人？如果说是独立的法人，因集团公司和子公司都是独立的法人企业，且与你建立劳动关系的是子公司，集团公司作出的除名决定对你没有效力，除非是子公司作出除名决定。建议你将集团公司和子公司都做为被申诉人，你可以向仲裁委申请追加被申诉人。否则如果变更，对方律师会以你与集团公司没有劳动关系为由抗辩

四、在广州，拟申请劳动仲裁，想请律师。

这样的案子，只要单位没有证据证明你是职业侵占，那么与你解除劳动关系就是违法！

可以依据《劳动合同法》87条，要求该用人单位支付你每工作一年2个月的赔偿金！

五、请问我和公司打场劳动纠纷官司想请律师，估计金额在30000以上或更多，有在佛山或广州的律师接手吗，律师费大概多少详情面谈

除非调解结案，大部分劳动纠纷对律师来说都是得不偿失，通常都要走完仲裁、一审、二审、执行四个阶段，故资历稍高的律师都不太愿意做这类案件。以广东佛山为例，四个人一起告，八千至一万吧。有些年轻律师收费可能会稍低。审理期限：仲裁2个月，一审3个月，二审6个月（实际也是3个月左右），执行很难说，如果企业基本正常经营，也是两三个月吧。