劳动仲裁法

一、劳动仲裁法

我国劳动仲裁调解法规定劳动纠纷只能在合同履行地（北京）和用人单位所在地（上海）仲裁机构管辖，不允许双方约定其他地点，并且如果劳动者和单位分别向两地申请仲裁，以合同履行地为准。

你可以在北京申请仲裁。

二、劳动纠纷咨询哪个部门

劳动纠纷可以向律师咨询，可以咨询人社局，可以咨询法律援助中心。

三、和公司发生劳务纠纷，找哪个政法部门解决

应该找单位所在地的劳动仲裁委。

劳务纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。

劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤如下：

1）申请；

2）受理；

3）调查；

4）调解；

5）制作调解协议书。

四、口头协议的劳务纠纷该用什么法律途径来处理？

一般只要能证明事实法律关系存在，例如工资条，工友证明。

劳务纠纷实行仲裁先置，到市级仲裁委员会进行仲裁，如对仲裁协议不服可以向人民法院进行起诉。