劳动纠纷诉讼费多少钱

一、劳动纠纷诉讼费多少钱

你好，劳动纠纷诉讼费的收取根据法律明文规定，国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定：劳动争议案件每件交纳10元。

二、劳动纠纷诉讼费一般是多少，我预算用十万来打这场官司

目前对于劳动争议，在劳动争议前置程序中，不予收费；在劳动争议诉讼程序中，仅收取10元诉讼费，如为简易程序，则收取诉讼费5元；但很多法院对于劳动争议案件，已免交诉讼费。

纵横法律网 何向前律师

三、合同纠纷的诉讼费包括哪些？

根据《民事诉讼法》第118条规定：当事人进行民事诉讼，应当按照规定缴纳案件受理费。财产案件除缴纳案件受理费外，并按照规定缴纳其他诉讼费用。因此，诉讼费主要由两方面构成，案件受理费和实际支出费用。1、案件受理费：是法院受理一个案件中所需要收取的基本费用，案件受理费可分为非财产案件受理费与财产案件受理费。2、实际支出费用：人民法院除了向当事人收取案件受理费外，还应收取在审理案件及处理其他事项时实际支出的费用。主要包括勘验费、鉴定费、公告费、翻译费；证人、鉴定人、翻译人员在人民法院决定开庭日期出庭的交通费、住宿费、生活费和误工补贴费；采用诉讼保全措施的申请费和实际支出的费用；执行判决、裁决或者是调解协议所实际支出的费用以及人民法院认为应当由当事人负担的其他诉讼费用等等。

四、劳动争议到了法院，是否需要诉讼费用？

需要交纳诉讼费用。依据我国诉讼费用交纳办法第三章缴纳标准中的规定，劳动争议案件每件需要交纳10元的诉讼费用。

案件的诉讼费用由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照诉讼费用交纳办法规定需要交纳案件诉讼费用的，由被告预交，追索劳动报酬的案件可以不预交案件诉讼费用。

扩展资料：

劳动争议诉讼的时效性：

根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定, 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的, 自收到裁决书之日起15 天内, 可以向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内既不起诉、又不履行仲裁裁决的, 另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证材料：

1、企业开除、除名、辞退职工的决定通知等;

2、按企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度。

3、职工违章违法的有关证据材料等;

4、职工的工资、奖金收入情况等;

5、涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。

参考资料来源：搜狗百科-诉讼费用交纳办法