关于公司员工发生劳动纠纷该怎么处理相关流程

一、关于公司员工发生劳动纠纷该怎么处理相关流程

一般来说先协商,如果实在协商不好的情况下,申请做劳动仲裁,仲裁还无法解决则诉讼。

二、劳动局受理劳动纠纷后会怎么处理，有什么流程

先填表了解情况进行电话调节，调节不成就要租讼诉流程，一般是一个月后，可以找律师，开庭，当面调节，最后做出裁决书

三、如何合理合法的讨要欠薪？

1：先和单位协商（一般没有结果）

2：提供证据到劳动局举报（大环境下面可能没有太大的效果）

3：申请劳动仲裁（要有耐心和理性）

坚持自己的权益不放弃，有理性的跟催劳动局的人员会更快点