交通事故2020十级伤残赔偿计算器？

一、交通事故2020十级伤残赔偿计算器？

交通事故十级伤残赔偿标准

1）医疗费用赔偿金：

医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费、住院费及其他(化验费、检查费等)

医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。

2）误工费赔偿金：

误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)*误工时间

计算误工费的基数(误工收入)统计方法：①受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;②受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算;③受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、交通事故赔偿两个九级一个十级如何计算？

9级20%，附加一个9级3%，一个10级2%，总共25%。

三、交通事故中两个十级伤残如何赔偿？

1、道路交通事故两个十级伤残赔偿一般按12%赔偿比较合适。2、存在2个伤残等级只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是按附加指数计算。　　“伤残赔偿附加指数”是指在有多个伤残等级时，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。用百分比表示，伤残赔偿附加指数Ia取值范围为：0≤Ia≤10％，也就是说伤残赔偿附加指数必须小于10%。存在一级伤残时，其他等级被吸收，不计算伤残赔偿附加指数。伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。对伤残赔偿指数上述标准有明确规定，不同伤残等级都有对应比例（指数）。而对伤残赔偿附加指数则没有具体规定，不同伤残等级没有对应比例（指数）。所以对伤残赔偿附加指数如何取值，各地做法不一。有的是在取值范围内（0≤Ia≤10％）由法官自由裁量；有的是五级以下一个固定值，五级以上一个固定值。Ia的合理取值应为：二级为10%，三级为9%，四级为8%，五级为7%，六级为6%，七级为5%，八级为4%，九级为3%，十级为2%。

四、有两个十级伤残，赔偿时如何计算？

就是两处十级伤残，赔偿系数为12%。有多个伤残等级时，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计 算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。用百分比表示， 伤残赔偿附加指数 Ia 取值范围为：0≤Ia≤10％，也就是说伤残赔偿附加指数必 须小于 10%。存在一级伤残时，其他等级被吸收，不计算伤残赔偿附加指数。伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。 对伤残赔偿指数上述标准有明确规 定，不同伤残等级都有对应比例（指数）。而对伤残赔偿附加指数则没有具体规 定，不同伤残等级没有对应比例（指数）。所以对伤残赔偿附加指数如何取值，各地做法不一。综合网上专家和学者的意见，Ia 的合理取值应为：二级为 10%，三级为 9%，四级为 8%，五级为 7%，六级为 6%，七级为 5%，八级为 4%， 九级为 3%，十级为 2%。

五、交通事故两个十级伤残合并计算？

两个10级可以合并成一个9级计算。

交通事故中发生两个10级伤残，可以申请提升一个等级，按照9级标准要求赔偿。

9级伤残，残疾赔偿金=当地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×20%.精神抚慰金8000~1万。同时可以要求赔偿医疗费，误工费，护理费，住院伙食补贴等损失。

六、交通事故中造成两个十级伤残的伤残赔偿金怎么计算？

1、道路交通事故两个十级伤残赔偿一般按12%赔偿比较合适。2、存在2个伤残等级只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是按附加指数计算。“伤残赔偿附加指数”是指在有多个伤残等级时，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。用百分比表示，伤残赔偿附加指数Ia取值范围为：0≤Ia≤10％，也就是说伤残赔偿附加指数必须小于10%。存在一级伤残时，其他等级被吸收，不计算伤残赔偿附加指数。伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。对伤残赔偿指数上述标准有明确规定，不同伤残等级都有对应比例（指数）。而对伤残赔偿附加指数则没有具体规定，不同伤残等级没有对应比例（指数）。所以对伤残赔偿附加指数如何取值，各地做法不一。有的是在取值范围内（0≤Ia≤10％）由法官自由裁量；有的是五级以下一个固定值，五级以上一个固定值。Ia的合理取值应为：二级为10%，三级为9%，四级为8%，五级为7%，六级为6%，七级为5%，八级为4%，九级为3%，十级为2%。

七、重庆市交通事故赔偿十级怎么赔偿？

一、残疾赔偿金：

(1)受害者不满60岁的：受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×10%×20年

(2)已满60不到75岁的：受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×10%×【20—(受害人实际年龄—60)】

(3)75岁以上的：受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×10%×5年

八、淮安交通事故伤残十级赔偿？

残疾赔偿金为55862.4元/年x（20年－m年）x0.1x责任比例，精神抚慰金为5000元x责任比例。其中m、60周岁以下为0；60周岁以上为实际周岁减60周岁。

九、十级伤残赔偿计算器？

如果是工伤十级，按照《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

十、吴江十级伤残赔偿怎样计算？

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：

1.医药费由用人单位全额垫付；

2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；

4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

5.工伤赔偿：

（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。

（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。