什么是劳动仲裁啊？劳动仲裁下的判决书是怎么回事？

一、什么是劳动仲裁啊？劳动仲裁下的判决书是怎么回事？

劳动纠纷仲裁，是指劳动争议仲裁机构依据劳动争议当事人的请

求，对劳动争议的事实与责任依法做出公正判断和裁决，对当事人具

有约束力并强制执行的一种劳动纠纷处理方式。它包含以下几个含义：

1、仲裁机构是一种半官方的依法成立的机构，当事人无权拒绝。

2、劳动争议当事人是在劳动过程中，因劳动法律、法规中产生

的权利义务关系而发生于两个主体之间的争议。

3、只要一方提出仲裁，另一方无论是否同意，均可以请求劳动

争议仲裁机构进行仲裁。

4、劳动争议仲裁机构依法做出的判决或裁定，具有约束力和强

制力，要求劳动争议当事人双方均必须遵守、执行。这种强制由人民

法院按照一定的程序最后予以实施。

二、劳动争议仲裁是什么

劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

三、什么是劳动仲裁？

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。