用人单位拖欠工资怎么办？

一、用人单位拖欠工资怎么办？

首先和用人单位协商，如果无法解决可通过法律途径：1.向当地劳动保障监察机构投诉举报，2.向当地争议仲裁委员会申请仲裁，3.通过诉讼途径解决。需要特别指出的是，千万不能采取过激行为和暴力手段，一定要依靠法律来解决问题。

二、在讨要农民工工资时候，老板又提出了，要扣除以外工伤保险金，合理吗？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；

（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

三、28岁，刚开始参加工作。农村公务员，感觉人际关系方面无法与人相处，工作适应性差，夜夜惊醒，该怎么办？

刚刚参加工作，农村公务员，感觉人际关系方面无法与人相处，工作适应性差，夜夜惊醒该怎么办？农村公务员，政府部门的工作很好，人际关系刚开始肯定不太适应，那也不至于和人无法相处，适应性太差。第一那要静下心来冷静的思考问题出在哪里？第二你要安心、认真地工作，要出色地完成领导交给自己的工作任务，要让别人看到你的实力和能力，领导和其他人就会对你另眼相看。刚开始一定要少说多干，慢慢地你就会适应的。官场上的争权夺利、勾心斗角与你没有关系，要装聋装憨装哑巴，不参与不卷入他们的纷争，专心做好自己分内工作就好了。管它冬夏与春秋。希望你能正确面对，打开自己的尴尬局面，调整好自己的心态，勇敢面对一切，会迎来柳暗花明的。加油！

四、农民工工地受伤 没有合同怎么索赔

不清楚你爸爸在工地从事的是何种工作?以及他是如何到工地工作的。 仅从“农民工工地受伤 没有合同怎么索赔”的发问分析，应该是打零工，也就是通常所说的雇工，与工地形成雇佣关系。 如果该分析成立，则你爸爸受伤属于人身损害，赔偿应由雇用他的工程项目部承担。 具体可参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。