在公司干了十年,没有签劳动合同,帮我们买了社保5年,现在我主动辞工有补助吗?

一、在公司干了十年,没有签劳动合同,帮我们买了社保5年,现在我主动辞工有补助吗?

十年没签合同已经过了主张补偿的诉讼时效了，但是社保你可以要求单位补缴。你主动辞退无赔偿。

二、劳动纠纷找什么部门解决

劳动纠纷解决的明确找劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会解决。

劳动纠纷是劳动者与用人单位之间因劳动权利、劳动义务而发生的争议。解决这类纠纷，首先需要了解相关的解决途径。在我国，劳动监察部门是负责监督劳动法规执行情况的政府机构，对于违反劳动法规的行为，劳动监察部门有权进行查处。因此，当劳动者遇到劳动纠纷时，可以向劳动监察部门投诉。

另外，当劳动纠纷无法通过双方协商或者内部调解解决时，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会是专门处理劳动争议的机构，其成员由劳动、法律等方面的专家组成。劳动者可以向其提交证据和申诉，经过仲裁委员会的调解和裁决，往往能有效地解决劳动纠纷。

具体解决流程如下：

1. 劳动者可以先尝试与用人单位协商解决。这是最快也是最直接的方式。

2. 如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会根据劳动法等相关法规进行调解。

3. 若调解仍不成功，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，劳动者需准备相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明自己的权益。

4. 仲裁结果一般具有法律效力，如果一方不执行，另一方可以向法院申请强制执行。

总之，遇到劳动纠纷时，劳动者应当了解自己的权益和维权途径，通过合法途径解决纠纷。劳动监察部门和劳动争议仲裁委员会是劳动者维权的重要机构，劳动者可以根据实际情况选择合适的途径解决问题。

三、校园里有哪些美好的回忆？

校园里的回忆就是你内心里那一中最微妙，最特别的感觉。只有你自己才体会得到！