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建筑工地 工伤赔偿问题

劳动纠纷 2025-08-07 22:16

一、建筑工地 工伤赔偿问题

根据《工伤保险条例》国务院令第586号相关文件规定:

工伤事故三大赔偿项目:1. 一次性伤残补助金,九级9个月,由工伤保险基金支付。这个根据工伤保险赔偿标准是,能证明受伤前12个月实际工资收入的,按照12个月工资的平均数支付,如果不能证明就按照公司缴纳的工伤保险缴费基数支付受伤前12个月的平均数。两者相差很大,所以尽量收集证据证明自己的实际收入。

2. 一次性就业补助金,九级10个月,由公司支付。标准是国家每年6月中旬发布的各地上年度月平均工资。所以各地都是不一样的,建议打12333试试能不能查询,劳动局工伤赔偿窗口的工作人员是肯定知道的,但是人家不一定告诉你。给你一个参考,成都2015年的赔偿标准是4360元/月。

3. 一次性医疗补助金,九级6个月,由工伤保险基金支付。标准和2一样!

4. 被辞退可以要求公司支付工龄补偿金。

二、力铭电子(苏州)有限公司

这家公司在吴江,目前待遇不怎么地,管理可以说很混乱,我就从这家公司出来的,06年进的,08年12月出来的,还是因为劳动纠纷,加班费永远算不清楚,一年大概要少4千左右,我这几天才拿到的钱4500多,还是找个律师打官司大赢才给的,裁决书下来了还不给,是申请了强制执行以后才给的!要去的话得有心理准备,在这公司干完不想干要找律师的话我可以给你介绍一个!你要觉得自己比较可以的话建议你去上海看看,要你想在吴江的话就去亚旭吧,那里比较正规一点! 记得给我加分哦!

三、敲诈勒索未随法院会判多久?

首先,对事情发展到这种情况,表示遗憾。你遇到的这个案件,是由于你和你的家人处理不当而造成的。你的1万元钱被偷后,由于你采取了不理智的做法,将你的员工带到了你的店里,而且进行了人身伤害,已经构成了故意伤害和非法拘禁罪的嫌疑。而后你又向其家人索要钱财,从前后事情的发展来看,警方对你们涉嫌敲诈勒索的公诉是符合法律的规定的。

    但是,你也不要着急。首先,如果你们没有将实习员工打成轻伤的伤害程度以上,就不构成故意伤害罪。第二,如果你只是将员工带回你的店里,对你丢失的1万元现金的事,做调查或者询问,没有长时间的限制他的自由,就不构成非法拘禁罪。第三,至于敲诈勒索罪,依照你的所术,我认为并不符合此罪的构成要件。你们并没有采取实际的勒索行为,比如,如果对方不给钱就怎样怎样,而且并不是故意的行为。所以你要准备充分的证据,跟警方解释清楚,态度要好,那么警方一般对于这样的案件是不会移送检察院起诉的。还有,最坏的结果,检察院起诉了,法院也判定了罪名成立,最多是三年有期徒刑,最轻的刑法是管制。

四、我想问下我去年9月份苏州胥口上班 出工伤 左手中指 手指头骨头露点 请问怎么该怎么赔偿啊

您好,以下为对您问题的回复:

先申报工伤,待工伤认定后,病情稳定后申请伤残鉴定;

能赔偿的范围:

1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、住宿费、必要的营养费、停工期间的工资、后期治疗费。辅助器具费;

2、如涉及到伤残,还有一次性伤残赔偿金以及一次性伤残医疗补助金与一次性伤残就业补助金。 

望采纳。

五、NIKE产地问题?

关于AB的问题,就不多说,大家了解这个是个噱头,来蒙外行的,大家都叫行货(正品).然后现在水货估计瞎扯了,最多是高仿的,基本福建晋江出来的,其他地方也有,但是基本忙着给他们加工,没多余的卖出来.这个不停下单也是NIKE控制供应商不要生产同类产品到外部市场的手段,工厂生产NIKE正品都忙不过来,干吗多生产点卖到外面那,何况罚款那么重.不过有少数的鞋从工厂留出来,但是世面上基本假的,NIKE等大品牌一般都有品牌次品回收制度,这个也是很多鞋打折的原因(比如上海四川北路天兴百货2楼的ADIDIAS,很多鞋品牌差别太大,国际标准看属于次品行列,我是正装皮鞋出身,所以我觉得同样国际标准,肯定次品,鞋子色差都很大,但是价格折扣后很不错). 产地如果鞋类狂所说的,很多国家都产,但是中国最多,但近几年中国劳动力价格提高,材料也提高,相对越南等国,成本高了,按照全球销售的数量计算,越南等国比中国一般要便宜点,但是一分价钱一分货,所以他们质量也经常有问题,通过这3年的生产,他们质量也提高不少,但是没中国的稳定. 中国国内的也那么回事,正如国产的VOIT品牌曾经是AND1的OEM厂,后来自己单干了,所以NIKE有些OEM厂要换,也因为价格原因,NIKE自己也在开发工厂,(如今年我听说在上海周围除了苏州有能力,在太仓他们也有部分鞋款的工厂了) 质量嘛,建议你自己看下,到正规NIKE店买,别涂便宜,在淘宝.淘宝我个人觉得很多品牌的鞋都是传说中的B货--其实就是高仿,关于NIKE内部的A.B,C,D,我做其他正装STUDIO,AZZRA,PIERRE CARDIN品牌时候也出现,出现质量问题,QC经理会要求先分等级,然后大家决定是否接受,或者是打折接受,(不然NIKE不要货,工厂也不能卖,这个是有加工协议的)