武汉劳动仲裁问题

一、武汉劳动仲裁问题

劳动案件完全可以自己处理，无需请律师一样能胜诉，我是专职劳动仲裁员，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！

1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；

2、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；

3、单位没有权利扣押你工资、押金、年终奖等

4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工装、工作证、工作牌、工资卡、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等

法律依据

《劳动合同法》：

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动争议调解仲裁法》：

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

二、武汉奥正科技有限公司拖欠员工工资可以起诉么

1. 在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资；

2. 在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；

（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

三、武汉市劳动仲裁需要多少钱

找劳动局不需要钱的，建议你去劳动监察大队大队投诉，会在60天处理你的事项，你就要求公司支付你工资及不支付工资的25%的经济补偿金。

有问题可以给我留言，祝你顺利。我的百度hi经常在线。

四、我在武汉玛丽打工，按正常程序辞职，厂方以未批准为由，克扣我一个月工资，请问它的行为违法吗？

违法；

可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

五、武汉劳动仲裁委员会归哪个部门管

湖北省人力资源与劳动保障厅

六、请问根据劳动法的规定，我能否要求私企老板给予补偿金，金额如何计算，如若老板不给予补偿，我该怎么办？

07年前每工作一年有一个月工资的补偿金，08年不满六个月给半个月工资补偿，超过六个月给一个月工资补偿。如老板不给予补偿，可要求劳动仲裁。