劳动仲裁和经济仲裁的区别

劳动仲裁和经济仲裁的区别如下：

适用对象不同：

经济仲裁：适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，主要涉及合同、财产权益等经济方面的争议。

劳动仲裁：适用于个人与单位之间因劳动关系产生的争议，如工资、工时、福利、解雇等。

设立依据不同：

经济仲裁机构：是依照《仲裁法》的规定，由地市人民政府组建的专门处理经济纠纷的独立部门，具有法定性和专业性。

劳动仲裁机构：是依据劳动法律、法规规定，在劳动部门设立的处理劳动争议的组织，其设立和运作均受到劳动法律法规的严格规范。

仲裁效力不同：

经济仲裁：属于一裁终局，即裁决一经作出即具有法律效力，当事人应当履行裁决，否则可以申请强制执行。

劳动仲裁：是处理劳动争议的前置程序，当事人对劳动仲裁裁决不服的，多数情况下可以再向人民法院提起诉讼，寻求司法救济。这意味着劳动仲裁裁决并非最终裁决，其法律效力相对较弱。