急急！事业单位在编人员与单位发生劳动纠纷，应归人事管还是劳动仲裁？

一、急急！事业单位在编人员与单位发生劳动纠纷，应归人事管还是劳动仲裁？

依据劳动争议仲裁调解法第二条和第二十一条规定，凡是在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，均适用劳动争议仲裁调解法；劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。因此，事业单位发生的劳动争议有所在地区劳动争议仲裁委员会管辖。

二、劳务合同纠纷实用哪些法律

从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整

三、劳动仲裁 法律有哪些

《劳动法》《劳动合同法》《劳动人事争议仲裁调解法》及各相关实施条例、司法解释。

四、劳动法属于哪一种类型的 的法律？比如，刑法，民法。

您好，《劳动法》属于《经济法》的范畴，但如果出现民事纠纷的话就属于《民法》 但《劳动法》里面是没有关于民事纠纷的条款的，