一公司欠钱不还怎么办？

一、一公司欠钱不还怎么办？

先协商吧。

协商不行就向法院申请支付令。

对方要是对支付令有异议就起诉他。胜诉了拿判决要求对方执行。还是拒不执行的话就等6个月申请强制执行。要是还不行就没招了。

合法的途径就这些，不合法的途径就运用你的想象力吧。

二、老赖欠帐不给，向哪个相关部门投诉

如为劳动纠纷，请向人社劳动部门投诉；如为债务纠纷，应属于民事纠纷，可向法院诉讼。

三、关于劳资纠纷和债务纠纷

关于第一个问题,由于公司未与你签订劳动合同,并未及时支付十月份的工资,你可以向当地的劳动部门的监察大队举报解决。如不能解决，可向设在劳动局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可向法院提起民事诉讼。关于第二个问题，打官司就是打证据，你若要打官司，就应有老板向你借钱的证据。如有证据，对方不返还借款的，你可以向人民法院提起民事诉讼，以维护自身的合法权益。

四、劳动者如何通过申请支付令维护劳动报酬权益？

为了保护劳动者特别是农民工的合法权益，《劳动合同法》第三十条、第二款将支付令制度引入了欠薪案件中，赋予劳动者快捷进入司法救济程序的途径。根据《劳动合同法》和《民事诉讼法》的有关规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者与用人单位之间没有其他债务纠纷且支付令能够送达用人单位的，劳动者可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。劳动者在申请书中应当写明请求给付劳动报酬的金额和所根据的事实、证据；劳动者提出申请后，人民法院应当在五日内通知其是否受理；人民法院受理申请后，经审查劳动者提供的事实、证据，对工资债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起15日内向用人单位发出支付令；人民法院经审查认为劳动者的申请不成立的，可以裁定予以驳回；用人单位应当自收到支付令之日起15日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议；用人单位在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，劳动者可以向人民法院申请强制执行；人民法院收到用人单位提出的书面异议后，应当裁定终结支付令这一督促程序，支付令自行失效，劳动者可以依据有关法律的规定提出调解、仲裁或者起诉。