劳动仲裁的受理期限是怎样的？

一、劳动仲裁的受理期限是怎样的？

劳动仲裁的诉讼时效是一年。该时效适用中止中断法律制度。

根据你的陈述，你的工资债权没有超过诉讼时效，你应当立即申请仲裁，并注意搜集相关证据。

你需搜集的证据有：你和用人单位之间有劳动关系的证据。用人单..

二、关于劳动争议时间期限的问题

不行，第一个已过一年的仲裁时效。

三、劳动合同到期有没有的补偿

不可以了，劳动法第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。就算按08年5月1日实施的中华人民共和国劳动争议调解仲裁法来说，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年而你是在去年的3月份发生的，所以不能主张相应的权利了

四、没签[劳动合同]要找老板赔偿双倍工资的时效期是多久？

按照《劳动合同法》劳动争议仲裁的时效是一年。