没签劳动合同受法律保护吗？
劳动纠纷
2025-08-04 05:01
同样受法律保护的。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
上一篇：如果违背劳动法要付多少违约金？
下一篇：打医疗官司的费用包括哪些
