拖欠工资该怎么解决>

一、拖欠工资该怎么解决>

公司拖欠工资违反了劳动法，可以根据劳动合同法以及工资支付条例等相关规定要求结算工资的。现在要么你们和公司协商这件事，要么就向劳动保障部门举报，或者申请劳动仲裁，劳动仲裁现在是免费的，不过你一定要提供相关的证据，例如：劳动合同、工作证、考勤卡、工资清单……

二、如果老板不发工资，该怎么去讨要工资呢

如果你是企业员工，那就应该签订了劳动合同，一般工资的发放日期在每月的10日--15日。如果老板无故拖欠员工工资的，可向劳动监察大队提起诉讼，可通过劳动监察大队解决工资拖欠问题。

三、如果老板拖欠工人工资怎么办？？？

你问得太笼统了,不清楚你的基本情况.比如老板是有营业执照的公司,若拖欠工资可向劳动监察举报或者直接申请劳动仲裁解决.若是个人,那只能通过法院走民事诉讼途径解决了.

四、你好，我辞职了两个月公司还没给我发工资，怎么处理呢

拖欠工资的解决方案：

你可以依据劳动合同法第三十八条规定，立即与用人单位解除劳动合同，并可要求用人单位支付经济补偿金。

最直接的做法是直接向劳动行政部门投诉【电话：12333】，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的责令用人单位按应付金额的50% - 100%的标准向劳动者加付赔偿金。

法律条文《劳动合同法》第三十八条 

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。