公司拖欠员工工资两个多月应怎么解决? 公司拖欠工资，已经违反了劳动合同法，你可以到劳动保障部门申请劳动仲裁，不过你必须要能够证明：第一、你...

什么是不定时工作制? 不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工...

白领是什么职业？ 白领首先是在国外有这个定义的，然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工...

一、民事案由规定      民事案件案由，是民事诉讼案件的名称，反映案件所涉及的民事法律关系的性质，是人民法院将诉讼争议所包含的法律关系进行的...

上班快两年了没有签订劳动合同，现在公司要辞退，当事人可以收集相关明劳动关系的证明，到劳动行政部门申诉。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...

如何解释劳动争议分类 劳动争议主要分为以下四大类型： 因开除、除名、辞退、辞职及自动离职等产生的劳动纠纷： 开除：针对严重违纪的劳动者。 除名...

劳动者什么情况下可以解除劳动合同 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；...

劳动纠纷类型有因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷；因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而...

人力资源管理是个怎么样的专业 学科：管理学 门类：工商管理类 专业名称：人力资源管理 业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管...

一、调和级数收敛证明 把调和级数看成一个数列,数列通项是调和级数前n项和 数列收敛的充要条件是:柯西判别法(什么名字记不清楚了) 对于调和级数的这...